岗位职责：

1.学习学校的教师管理规定，遵守各项制度。

2.参加教学主管安排的各项培训，努力提高自己的专业水平及授课技能。

3.积极参与练课磨课，虚心接受指导。

4.积极参与听课活动，向优秀的课堂学习。

5.参与各项教学活动，热情对待学生和家长。

任职资格：

1.专业不限，英语口语好，有教师资格证者优先。

2.有上进心，热衷于学习进步。

3.有志在教育领域长期发展。

福利待遇：

1.月薪4000 ，底薪 课时费 课时奖金 续班奖金 新生奖金 技能奖金，综合工资上不封顶。

2.包住，双休。

3.带班重要数据达到标准可晋升，一切晋升以数据为依据。

4.学校给予各个阶段的员工完善的培训，新教师培训合格后正式带班。

5.给予优秀教师深造的机会，参加国际国内名师培训。