江苏华曜资本管理有限公司2018届校园招聘简章

一、公司简介

江苏华曜资本管理有限公司成立于2017年5月，公司立足于成熟的投资团队，开拓全球化资本配置、搭建城市建设金融平台、打造以 “耀客会”为标杆的高端金融俱乐部和以医疗健康产业,影视动漫、生物科技，文化旅游体验等事务管理产品线；公司经过不断的专业化研究与创新，形成多元化的资产管理模式，获取优质资产且议价能力强，将成为国内领先的资本管理公司。

江苏华曜资本致力于在城建金融领域、资产证券化和二级市场的特殊投资机会产品、医疗健康产业基金产品；公司以基金管理业务为核心，拥有私募投资基金管理人资格和专业的投资研究团队，依法发行运营并管理各类投资基金。目前将会与国内外50余家知名PE等资产管理方深度合作，通过项目直投、FOF以及MOM等形式，从保险保障、固定收益、VC/PE基金、股票基金、另类投资（房产、股权、债权和众筹）、家族信托产品线，并打造以超高净值客户为主体，同时凝聚经济学家、商业精英、投资大咖等高端人士的金融俱乐部共享财富圈，旨在为中国最高端人士打造资源共享、财富共赢、智慧共增的金融财富圈层等事务管理产品线。

江苏华曜资本将从整合境内、外金融机构资源着手，以专业投研为基础，结合有效风控措施，全球开放投资视野，分析把握全球经济对资产管理行业发展趋势的指导意义，注重投资研究的前瞻性、特殊性，力求准确把握市场投资新机会，并通过自身投资研究能力的不断完善，实现投资者管理资产的价值创造和稳定的收益回报；完善的风险控制体系，独立评估投资风险，全面监控投资流程，实现研究、投资、交易三者的有机结合。公司与银行、证券、信托、保险等金融机构建立战略合作伙伴关系，整合并优化行业资源。

二、招聘岗位及相关信息

人事助理                 人数：2名

岗位职责：

1、协助人事部门做好部门招聘日常事务工作；

2、维护和招聘渠道的管理，及时发布招聘广告，管理招聘信息，做好公司形象宣传；

3、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初试；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及通知复试结果，协助安排入职工作；

5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理；

6、搜集各地区人才市场信心，并熟悉各地区人事法规。

任职要求：

1、2018年应届毕业生，人力资源、管理学等相关专业优先；

2、熟悉人力资源相关理论和知识；

3、具有良好的公文协作技能，熟练使用办公室软件；

4、优秀的人际沟通能力、语言和文字表达能力、逻辑思维能力，较好的执行能力。

行政专员              人数：2名

岗位职责：

1、协助执行公司各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、订水、订票、复印、邮寄等事务；

3、负责接待外来宾客，接听或转接外部电话；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理，考勤记录，津贴领取发放；

5、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、2018年应届毕业生，文秘、行政管理相关专业优先考虑；

2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、普通话准确流利；

5、具有一定的商务礼仪知识

会计                人数：2名

岗位职责：

1、按照会计制度规定记账、报账，并编制公司财务报表；

2、按时完成公司的报税工作；

3、粘贴发票并核对、财务信息录入；

4、协助完成其他会计人员安排的工作；

5、协助完成往来账款清理及对账，加强资金管理、

任职要求：

1、会计、财务相关专业，2018年应届毕业生；

2、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

3、认真细致，责任心强，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有团队精神，有较强的抗压能力；

4、有良好的沟通能力；

5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

财务管理专员                 人数：2名

岗位职责：

1、负责组织财务制度审计、内控检视、标准化流程内审等风险检视工作

2、协调、配合外部监管检查以及公司组织的项目性自查工作

3、组织各科室定期进行制度检视和修订，监督各项制度的执行落实

4、负责有价单证管理工作任职资格：

任职资格

1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业；

2、认真、细致，具有良好的文字功底及沟通表达能力，高效的执行力；

4、聪敏好学、正向积极，具有良好的表达沟通能力、团队合作能力和抗压能力；

出纳                     人数：2名

岗位职责：

1、办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务；

2、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证；

3、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票、各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单；

4、认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结；

5、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报；

6、及时编制公司资金日报表、月报表并报计财务处负责人；

任职要求：

1、2018年应届毕业生，会计学或财务管理专业；

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

4、工作认真，态度端正；

5、，有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先。

合约专员              人数：2名

岗位职责：

1、负责公司合同的谈判、管理及销售合同章的管理，定期对合同执行情况分析和评价，为决策提供依据；

2、协助法律顾问处理公司合同审批工作。

3、负责从事公司相关的业务合同的谈判、草拟、修改、签订等工作；

4、负责建立和维护合约数据库及合同文档；指导公司各项合约工作，并保证合约工作正常有序进行；

5、按照公司成本管理要求，完善公司合约风险控制及管理体系建设；

6、负责部门内部组织建设，管理部门日常工作

任务职责：

1、具有从事合同签订、合同管理、内部流程对接等工作经验的2018年应届毕业生能力突出者优先考虑；

2、理解能力、沟通能力、协调能力强；思维清晰、反应敏捷、有耐心；有责任心；

3、有良好的工作态度及 客户服务意识；

4、能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于思考、总结。

风控审查                    人数：3名

岗位职责：

1、协助风控总监开展风险管理体系的研究和相关制度拟定；

2、制定风险管理策略，设计风险管理流程，拟定量化风险管理指标，对各业务的规模进行合理分配；

3、具体负责资产管理项目的风险管控，包括审核资产管理项目立项申请、合同等，编制风险评估报告，参与资产管理项目的尽职调查，具体负责审查项目的风险点、风险管理措施、项目方案等，

4、负责对日常风险监测过程中发现的各种市场风险、信用风险、流动性风险等各类风险管理状况汇总、分析、评估，并拟定风险控制措施；

任职要求：

1、本科及以上学历，信用管理、经济学、金融、法律等金融类相关专业

2、具备强烈责任心、良好的沟通协调能力、具备风险识别能力；

3、较好的道德操守，品行端正；

风控建模                     人数：3名

岗位职责：

1、参与制订公司风控策略与流程设计；

2、配合科技团队优化客户审批/管理平台及相关数据管理；

3、协同产品与市场团队共同推动风控机制实施；

4、负责风控模型开发及定期校验，包括审批/监控/催收等不同阶段；

5、监控客户群风险指标并定期向管理团队汇报及与相关业务团队沟通；

6、了解产品/市场/法规的走向，及时调整改进相关策略与流程；

任职要求：

1、本科及以上学历，数学、统计学、计量经济学、金融工程、计算机等相关专业；

2、扎实的数学、统计学和金融基础，较强的程序开发和计算能力，能运用Matlab、VBA、SAS、SQL等；

3、优秀的数据思维和强烈的数据决策意识，良好的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结果，善于用简单语言表述复杂结论；

4、清晰、严密的逻辑思维能力和分析能力，有敏锐的市场察觉力，良好的沟通和协调能力；

5、思路严谨，具有良好的心理素质及能承受较大的心理压力，良好的团队协作能力；

6、 拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力。

投资助理                         人数：3名

岗位职责：

1、辅助投资经理进行目标行业研究，梳理行业投资机会，撰写行业研究报告；

2、协助投资经理完成公司受托管理的基金的宣传、推广；

3、辅助投资经理进行投资项目的立项、尽职调查，撰写投资分析报告；

4、负责公司机构投资者的日常维护及咨询服务工作；

5、具有良好的市场敏感度，行业以及公司的解读能力。

6、负责协助参与公司与上市公司资金合作，依托引导投资基金等资金优势与其开展业务合作。

任职要求：

1、2018年应届毕业生，有丰富实习经验、组织社团活动经验，具有投资、行业研究等相关实习工作经验者优先考虑；

2、热爱投资行业、乐观积极、踏实勤奋、为人正直；

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力；

4、有较强的文字组织及表达能力，优秀的沟通、协调能力；

5、具有较强的企业投融资分析、财务分析、市场分析能力；

客户经理                   人数：2名

岗位职责：

1、积极业务开拓，为有资金需要的企业提供融资服务；

2、负责中高端企业客户的开拓与维护，形成客户资源与圈子；

3、做好客户与业务的对接、调查与核实，以保障业务安全与风险控制；

4、监督和控制服务品质，合理分配公司提供的信息和资源；

5、根据公司制定的销售目标完成个人年度销售任务和目标；

6、遵纪守法，执行和遵守公司各项政策和规章制度，保守业务机密。

任职资格：

1、2018年应届毕业生，金融、财会相关专业优先考虑；

2、有销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；

4、熟悉金融业、银行业法律知识；

5、能够掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。

地产项目拓展专员                人数：5名

岗位职责：

1、协助项目经理负责开发、项目规划、谈判等工作，重点对接全国各大房地产开发商；

2、跟进公司现有的地产合作项目，确保项目及时落地执行；

3、跟进新项目的方案测算，制作汇报用PPT；

4、协助进行相关物业的管理运营开发、谈判，签约等事项。

任职要求：

1、具备良好的逻辑思维能力、表达能力、商务谈判能力、文字文案功底；

2、能够协助完成项目调研并撰写项目可行性分析报告等相关文件；

3、熟悉产业经济、公共关系管理以及资本市场，对产业政策、产业走向敏感。

注：以上岗位表现优异者可优先录取

三：投递方式  

网上申请：应聘者请将个人简历及相关材料发送至邮箱18551845265@；

       邮箱主题形式为“应聘岗位 学校 姓名 专业”，

请各位应聘者一定要标注应聘的公司名称，谢谢！

       初审合格者，我们将会与您取得联系，集中安排时间面试。

联系人：朱莹    

电话：18551845265 

   (025)-88038109

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