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一、公司简介
KOGUA可观珠宝,由福建可观珠宝股份有限公司创建并运营的集黄金珠宝研发、生产、销售为一体的全品类时尚珠宝品牌。成立之初,KOGUA可观珠宝即主张“将美好佩戴在身上”,以人生的美好瞬间以及自然的美好事物作为设计灵感,通过精湛的工艺,悉心雕琢每一件珠宝,旨在用时尚美丽、高雅精致的珠宝首饰,定格爱和美好,为消费者带来超越珠宝本身的佩戴感动。
自2011年成立以来,目睹奢侈品行业的快速发展,KOGUA可观珠宝一直坚守珠宝工艺的优秀传承,同时注入创新理念,用情感缔造珠宝的璀璨光芒,追求品牌与产品的生命力与艺术价值。厚积薄发,经过数年匠心积淀,目前已开设了31家珠宝直营店,与东百、大洋百货、天虹百货等国内一流零售企业建立合作关系,为超过5万名消费者提供了高品质的产品与服务。2016年8月,KOGUA可观珠宝成功挂牌新三板,2017年,KOGUAN可观珠宝将全心倾注,绽放瑰丽,秉承“璀璨可观 美亦永恒”的理想和信念,在国内布局全面的网络渠道,致力于成为中国珠宝品牌国际化的领导者。
二、员工福利
五险一金:健全的社会保险体系——工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金;
通讯费:每月固定充值;
生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;
常规节假日福利:每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
完善的培训体系:岗前培训、个人技能提升培训、商学院合作基地
三、职工培训提升:
公司具有完善的培训体系:岗前培训、个人技能提升培训、商学院合作基地
四、职工职业规划:
1、销售类:
实习客户经理→客户经理→高级客户经理→资深客户经理
珠宝顾问→高级珠宝顾问→资深珠宝顾问
2、管理类
营业部经理→区域经理→市级总经理→省级总经理→营销中心总裁
3、人资、行政、财务、客服、技术类:
专员→高级专员→主管→高级主管→部门经理→部门总监→副总→公司高级管理
岗位1:
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岗位名称:
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客户经理
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招聘人数:
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20人 | |
岗位要求:
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岗位责职 1、负责公司产品的销售(黄金珠宝、黄金订购、黄金回购等专业咨询) 2、借助公司提供的业务渠道积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系; 3、热情接待客户,执行门店各项活动,做好客户邀约与维护; 4、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 任职要求 1、22~40周岁,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力;
薪酬福利:月均薪酬6000~8000(无责任底薪2500 提成 绩效 奖金) 五险一金 月调整6天 上班地址:福州市区(晋安区、鼓楼区、台江区、仓山区),福州31家直营点,一经入职,可根据人员情况就近安排。
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截止日期:
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2018-01-12 |
岗位2:
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岗位名称:
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珠宝顾问 (黄金珠宝工艺品)
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招聘人数:
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33人 | |
岗位要求:
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岗位职责: 1、负责黄金珠宝工艺品柜台销售,帮助引导客户购买适合自己的产品 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作 1、形象气质佳,有一定的服务意识; 2、积极主动,有一定的语言沟通能力; 3、热爱黄金珠宝首饰工艺品行业,学习能力强。 4、反应灵活、亲和力强。 工作时间:5~6小时工作制(上半天休半天) 月休4天 节假日 薪酬范围:无责任底薪2000~3200 提成 奖金 绩效 福州区15人,厦门区5人,三明区5人,泉州区8人。
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截止日期:
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2018-01-12 |
岗位3:
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岗位名称:
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软件运维专员
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招聘人数:
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1人 | |
岗位要求:
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工作内容: 2、负责对已上线的软件系统进行定期巡检,故障排查; 薪酬面议
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截止日期:
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2018-01-12 |
岗位4:
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岗位名称:
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线上运维专员
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招聘人数:
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1人 | |
岗位要求:
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工作职责: 1.优化品牌会员管理制度和流程,会员管理体系;分析会员消费行为,界定生命周期,挖掘新会员需求; 2.负责新会员招募及老会员激活事宜,如购买转化,提升、会员活跃度催化、会员等级提升、会员交叉购买等,提高会员销售额占比及促进多次消费和流失唤醒; 3.对现有会员习惯及等级,策划会员活动,保持会员活性;进行相关数据分析和报表呈现工作;定期与后台部门进行数据分析及汇总。 4.策划年度VIP发展计划及维护活动并配合零售部门及其他相关部门落实并执行,通过策划各种以协助销售为导向的活动增加VIP客户的忠诚度。 5.负责运用新媒体平台与VIP互动,传递品牌相关信息。 岗位要求: 1、1年以上CRM营销/数据库营销相关经验; 2、熟悉CRM各类软件的使用和管理; 3、数据敏感性强、具有良好的分析能力; 4、有珠宝CRM管理工作经历者优先考虑; 5、良好的书面和口头沟通能力,熟练的部门协调能力; 6、抗压能力强,做事仔细认真,责任心强,乐于从事挑战性的工作。 薪酬面议 上班时间:9:00~12:00 下午2:00~6:00双休 五险一金
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截止日期:
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2018-01-12 |