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(全职,发布于2018-01-03) 相关搜索
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岗位职责:

1、工作地点为:安徽桐城;

2、根据公司业务发展需要,开拓招聘渠道,完成招聘任务;

3、负责公司员工人事手续的办理,入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续订,相应文件档案的保管,考勤统计等;

4、员工薪资核算;

5、负责监督和执行公司规章制度和绩效考核制度;

6、员工培训计划的实施和协助,包括新员工及所有员工的培训

7、员工团建及节日福利方案的策划及执行,员工关怀等;

8、对总公司颁布的制度做好及时传达和执行的工作。

9、负责公司行政后勤类相关工作,办公用品的采购与管理,企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

10、完成领导交办的其它工作。


任职要求:

1、管理类等相关专业优先,其他专业也可;工作经验不限;

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、具备较强的适应能力、抗压能力、较强的协作能力。


三、福利待遇

1、五险一金,朝九晚五;

2、双休、带薪年假

3、交通补贴,午餐补贴

4、节假日福利

5、外企风格管理模式,充分的成长空间

6、符合员工发展需要的职业规划、培训体系


工作地址

安徽省桐城市金神镇草原村彭店桐金路西侧2号



发布时间
2018-01-03
联系电话:
0532-82029000
应聘邮箱:
vanessa.yuan@
工作地点:
安徽省桐城市

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