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公司名称: | 四川航空集团有限责任公司 | 公司性质: | 国有企业 |
公司规模: | 大型企业 | 公司行业: | 交通运输、仓储和邮政业 |
专业要求: | 航空、电子、通信、计算机类专业 | 薪资待遇: | |
学历要求: | 本科及以上 | 招聘人数: | 5 |
工作地点: | 成都市高新西区新文路1号 | 浏览次数: | 7 |
有效时间: |
招聘简章
四川航空集团有限责任公司培训中心成立于2008年9月,由四川航空集团有限责任公司全额投资建立并运行。中心是一家以空客系列机型飞行培训和乘务培训为两大业务支柱的专业航空培训机构,已获得中国民用航空CCAR第142部运行合格证书。
中心以“质量就是生命、责任重于泰山”作为自己的核心理念,以“专、严、优、诚”作为自己独特的经营文化。中心飞行培训的产品主要有A320机型飞行员初始训练、转机型训练、差异训练、复训、升级训练、通信教员训练、机组资源管理复训课程、航线运输驾驶员执照理论差异培训、型别等级训练等;乘务培训的产品主要有A320/A330机型乘务员初始训练、应急生存训练、定期复训、机组联合演练、A350转机型训练等。主要客户包含四川航空、成都航空、西藏航空、吉祥航空、春秋航空、西部航空、祥鹏航空等数十家航空公司。
因业务发展需要,现面向学校招募模拟机维护工程师。具体事项公告如下:
一、招聘计划
岗位:模拟机维护工程师
人数:5名
主要职责:
1.及时排除模拟机出现的故障,保证模拟机的正常运行。按照部门维护计划安排完成飞行训练设备的每日维护工作。
2.按照客户要求对模拟机进行客户化配置。
3.按照预防性维护计划完成模拟机的QTG运行工作。
班制:倒班
应聘条件:
1.本科(含)及以上,航空、电子、通信、计算机类专业,英语CET4级及以上。
2.具有较强的理解、接受能力,对新知识有较强的自学能力;掌握常用维护工具和测量工具的使用方法;熟悉电脑的软硬件知识,能熟练使用计算机办公自动化软件。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神责任心强,纪律和保密意识强,工作作风严谨、踏实。
二、招聘流程
1.资格审查;
2.初试(面试、笔试);
3.复试(面试);
4.体检;
5.签订三方协议;
6. 聘用。
三、报名方式
符合任职条件且有意者请于2018年1月31日前将《应聘报名表》发至scalg_hr@。
联系电话:028-65393683 联系人:韩爽
1、本科(含)及以上,航空、电子、通信、计算机类专业,英语CET4级及以上。
2、具有较强的理解、接受能力,对新知识有较强的自学能力;掌握常用维护工具和测量工具的使用方法;熟悉电脑的软硬件知识,能熟练使用计算机办公自动化软件。
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神责任心强,纪律和保密意识强,工作作风严谨、踏实。
四川航空集团有限责任公司是一家以投资经营航空运输为主,同时涉及航空维修、航空食品、航空文化教育培训、航空旅游地产等相关业务的四川省属重要骨干企业。公司位于成都双流国际机场,注册资本人民币1.69亿元。
公司前身是1986年9月19日由四川省人民政府出资3200万元组建的省属国有大型企业——四川省航空公司。1988年7月14日正式开航营运。1993年11月19日,民航总局同意“四川省航空公司”更名为“四川航空公司”。2002年8月28日,经四川省人民政府和中国民航总局批准,四川航空公司以其航空经营性净资产作为出资,与中国南方航空股份有限公司、上海航空股份有限公司、山东航空股份有限公司和成都银杏餐饮有限公司共同发起设立了“四川航空股份有限公司”。同时,四川航空公司的其他经营性资产则留在改制后的“四川航空公司”继续经营,正式更名为“四川航空集团公司”,并持有四川航空股份有限公司40%股份,成为第一大股东。
2010年12月20日,根据四川省国资委建立现代企业制度、健全法人治理结构的总体要求和指导意见,四川航空集团公司完成公司制改造,正式更名为“四川航空集团有限责任公司”(简称“川航集团”),改制后川航集团变更为四川发展(控股)有限责任公司的全资子公司。
近年,川航集团加大推动改革、转型、发展的力度,坚持科学发展,坚持改革创新,在航空运输主业的拉动下,借助集团公司航空集约化平台优势,积极调整产业结构,将川航集团打造成集航空、地产、金融三大产业板块于一体的航空产业投资集团,并力争到2020年,实现集团主导经营管理的资产规模超过1000亿元。