欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[绍兴]浙江省绍兴市越城区皋埠镇人民政府2018年招聘编外工作人员

(全职,发布于2018-01-18) 相关搜索
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

因工作需要,越城区皋埠镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数与岗位

镇会计代理站编外工作人员3名。

二、招聘条件

1.具有良好的政治、业务素质,身体健康,作风正派,品行端正,爱岗敬业。

2.越城区户籍,年龄在35周岁以下(198311日以后出生);

3.大专及以上学历,从事会计工作两年以上,具有会计初级及以上职称。

三、报酬待遇

招聘人员为合同制职工,试用期为3个月(试用期内基本工资2000/)。期满经考核能胜任工作岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。工资报酬按照镇编外用工有关规定执行,年薪约4万元。

四、报名办法

1.报名时间:2018117日—123日。

2.报名方式:有意者请将报名表发至邮箱ycqgbz@

3.资格确认:请于128日上午830930在绍兴人才市场二楼(曲屯路368号)进行资格确认,请随带身份证、户口簿、学历证书、职称证书原件及复印件。符合报名要求者1000参加笔试。

五、招聘程序

在报名的基础上,经资格审查、笔试、面试、体检、考察,择优聘用。

(一)笔试:会计等相关专业知识。笔试成绩从高分到低分,按招聘数1:3进入面试。如报名人数不足13,则按相关规定取消招考或核减招录人数。

(二)面试:面试侧重于能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。时间、地点另行通知。

(三)体检、考察:笔试、面试结束后,按笔试、面试成绩折合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%)从高分到低分按招聘数11的比例确定体检、考察对象(总成绩相等,依面试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者,予以聘用。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次递补。

附件:绍兴市越城区皋埠镇人民政府编外工作人员招聘报名表

绍兴市越城区皋埠镇人民政府

2018117

ww***.cn[点击查看]

 

查看次数:次