温州和平国际医院2018年应届毕业生招聘简章
信息来源:温州和平医疗投资管理有限公司
发布日期:2018-01-19 09:27:57
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工作类型:
和平国际医院位于浙江省温州市,毗邻三垟湿地,地理位置优越;是经浙江省卫计委批准并按JCI标准规划建设的三级综合性医院;是温州市重点建设项目,计划于2018年正式投入运营。
医院一期投资超过5.8亿元,规划占地近30亩,总建筑面积近5万平米;医院设施设备先进,引进了大批具有国际先进水平的诊疗器械设备,拥有10余间净化和数字一体化手术室;全院配备病床500余张,员工总人数将超过500人。规划有骨科、妇科、肾内科、皮肤科等较为齐全的专业科室,另外还规划有医学影像中心、临检中心、学术交流中心等机构。依托和平医疗25年积累的优质服务经验和品牌资产,和平国际医院将把整形美容中心、体检及健康管理中心、高端产科等重点优势机构和服务打造成为地区新的行业标杆,推动品牌服务升级。
在运营管理上,和平国际医院运营管理团队均有十年以上行业经验,拥有大量副高以上专业职称的业内知名医护、医技人员担任科室主要负责人。同时借鉴现代企业管理制度和医院管理标准化制度流程,拟定了完善的管理制度和员工发展及关怀方案,优化运营服务效率、凝聚团队发展的力量。
为使患者和医美及健康管理客户在和平国际医院享受到“家的温馨和星级酒店的便利化服务”,医院特邀国内一线专业团队从医疗服务最基础的细节入手,精心设计、打造全院诊疗服务环境和流程,所有诊疗服务标准以患者和客户的体验为最终目标,让专业的诊疗、照护及健康管理服务更具人文关怀。
和平国际医院将国际交流合作视作重要的发展支撑,积极与美国梅奥医院、西北大学、韩国、中国台湾地区等地的多个医疗机构建立合作关系,在医院管理模式与标准上深化合作;对接诊疗需求、搭建国际医学交流平台,整合国际化医疗团队。力求打造集国际医疗健康服务、康养结合、学术创新交流等内容丰富的现代医学中心;以对标国际最高水平的行业标准,用“服务品质和体验”来引领和平国际医院的专业化、品牌化发展。
为适应现代医疗服务产业发展,和平国际医院还着重加强在医疗信息化建设、运营管理模式创新、互联网 医疗服务等方面的投入和人才技术储备,不断探索未来大健康产业发展新理念和新路径。
作为和平医疗投资公司产业战略布局的重要规划,和平国际医院将以“生命值得最好的对待”为核心价值,致力于打造成为一家“更具亲近感和信赖感的医疗及健康管理服务和学术中心”和中外合资医疗新的标杆性机构;和平国际医院管理团队将不断在优质医疗资源整合、管理能力和服务品质提升、国际交流合作及产业创新等领域发力,让和平国际医院这一品牌成为中国医疗产业和大健康服务领域创新发展的推动性力量。
2018年,作为和平国际医院全球菁英招募计划的重要组成部分,大中华区校招计划将率先启动,和平国际医院将加强与东北、华东、华中、华南几大区域的重点医学院校对接,在人才输出、人才培养和学术交流方面深化合作。陆续开放妇科、骨科、消化内科、医学整形等十余类超过200个岗位,提供优越的办公环境和行业内极具竞争力的福利待遇和专业能力成长提升空间。其中引进的优秀博士、硕士层次人才将作为学科带头人重点培养。
和平国际医院竭诚欢迎致力于在医疗及大健康行业有愿景、前瞻目标和创新活力的各界精英加盟!
联系电话:0577-56997806
公司邮箱:2309260374@
附:招聘岗位及条件表
序号 |
部门 |
岗位 |
岗位等级 |
人数 |
岗位职责 |
1 |
医学影像 |
磁共振医师 |
高级 |
2 |
诊断:全职1名,多点执业1名 |
2 |
医学影像 |
磁共振医师 |
初级 |
1 |
诊断 :全职1名 |
3 |
医学影像 |
磁共振技师 |
中级 |
1 |
拍片操作:全职 |
4 |
医学影像 |
磁共振技师 |
初级 |
2 |
拍片操作:全职 |
5 |
医学影像 |
CT医师 |
高级 |
1 |
诊断 :全职1名 |
6 |
医学影像 |
CT医师 |
中级 |
1 |
诊断 :全职1名 |
7 |
医学影像 |
CT医师 |
初级 |
1 |
诊断 :全职1名 |
8 |
医学影像 |
CT技师 |
中级 |
1 |
拍片操作:全职 |
9 |
医学影像 |
CT技师 |
初级 |
2 |
拍片操作:全职 |
10 |
医学影像 |
DR医师 |
高级 |
1 |
诊断:全职 |
11 |
医学影像 |
DR医师 |
初级 |
2 |
诊断兼操作 |
12 |
医学影像 |
钼靶医师 |
中级 |
2 |
诊断:全职 |
13 |
医学影像 |
超声医师 |
高级 |
1 |
诊断:全职 |
14 |
医学影像 |
超声医师 |
中级 |
3 |
诊断:全职 |
15 |
麻醉科 |
麻醉师 |
高级 |
1 |
诊断:全职 |
16 |
麻醉科 |
麻醉师 |
中级 |
5 |
诊断:全职 |
17 |
皮肤科 |
医生 |
高级 |
1 |
诊断:全职 |
18 |
皮肤科 |
医生 |
中级 |
3 |
诊断:全职 |
19 |
整形科 |
医生 |
高级 |
3 |
诊断:全职 |
20 |
整形科 |
医生 |
中级 |
10 |
诊断:全职 |
21 |
微整形 |
医生 |
中级 |
10 |
诊断:全职 |
22 |
腔镜中心 |
胃肠镜医师 |
中级 |
4 |
诊断兼操作、可以多点 |
23 |
体检中心 |
内科医生 |
高级 |
2 |
门诊体检 |
24 |
体检中心 |
外科医师 |
高级 |
2 |
门诊体检 |
25 |
体检中心 |
妇科医师 |
高级 |
2 |
门诊体检、也可以中级 |
26 |
体检中心 |
耳鼻喉科 |
高级 |
2 |
门诊体检、也可以中级 |
27 |
体检中心 |
口腔科医师 |
高级 |
2 |
门诊体检、也可以中级 |
28 |
体检中心 |
眼科医师 |
高级 |
2 |
门诊体检、也可以中级 |
29 |
体检中心 |
心电图医师 |
中级 |
2 |
门诊体检 |
30 |
体检中心 |
成分分析师 |
初级 |
2 |
门诊体检 |
31 |
体检中心 |
主检医师 |
高级 |
2 |
门诊体检,体检报告主签 |
32 |
检验科 |
主任 |
高级 |
1 |
主持检验科全面工作 |
33 |
检验科 |
临检技师 |
中级 |
1 |
体检、临床检验 |
34 |
检验科 |
临检技师 |
初级 |
2 |
体检、临床检验 |
35 |
检验科 |
生化技师 |
中级 |
1 |
体检、临床检验 |
36 |
检验科 |
生化技师 |
初级 |
2 |
体检、临床检验 |
37 |
检验科 |
免疫技师 |
中级 |
1 |
体检、临床检验 |
38 |
妇 科 |
主任 |
高级 |
1 |
病房诊治,含以下与体检统筹考虑 |
39 |
妇 科 |
妇科医师 |
中级 |
2 |
病房诊治,含以下与体检统筹考虑 |
40 |
产 科 |
主任 |
高级 |
1 |
产科病房学科带头人 |
41 |
产 科 |
产科医师 |
中级 |
3 |
产科病房诊治 |
42 |
月子中心 |
主任 |
高级 |
1 |
月子中心负责人 |
43 |
月子中心 |
医师 |
中级 |
3 |
月子中心医养 |
44 |
骨伤科 |
主任 |
高级 |
1 |
骨伤科带头人 |
45 |
骨伤科 |
骨伤科医师 |
中级 |
3 |
骨伤科病房诊治 |
46 |
血透室 |
主任 |
中级 |
1 |
负责血透室工作 |
47 |
血透室 |
医师 |
初级 |
2 |
血透日常诊疗 |
48 |
人力资源 |
负责人 |
中级 |
1 |
有较强工作能力 |
49 |
后勤保障 |
行政管理 |
中级 |
1 |
有较强工作能力 |
50 |
后勤保障 |
电工 |
中级 |
2 |
持证,有较强工作经验 |
51 |
后勤保障 |
锅炉工 |
中级 |
2 |
持证,有较强工作经验 |
52 |
感染管理科 |
感管专员 |
中级 |
1 |
负责医院感染管理工作,有相关工作经验 |
53 |
医务科 |
|
中级 |
1 |
人员要求:卫生事业管理专业,具备3-5年工作经验,对医政管理整理工作流程熟悉;具备较好的人际沟通能力; 工作职责:协助主任做好日常医疗行政事务管理,具备独立承担院感/质控/科教其中一项工作的能力; |
54 |
医务科 |
|
初级 |
1 |
人员要求:临床、卫管或其它医疗相关专业均可(公共管理专业其它方向可备选) 工作职责:根据工作分配做好日常医疗行政事务工作,能够独立完成病案检查/处方检查/行政查房等单项工作; |
55 |
医务科 |
|
初级 |
1 |
人员要求:视医务科工作设置情况,如院感、质控、科教、医疗纠纷都归属医务科,不再单独设立处室,则最好配置第三名工作人员,要求同上 |
56 |
运营中心 |
大客服经理 |
高级 |
1 |
要求:1,有相同领域的就业经验,业界口碑良好。2,形象气质佳,诚信。3,有非常好的理解沟通能力,执行力强,4,团队协作能力强,有较强的领导力。5,有较强的处理应急事务能力。6,抗压能力强。工作职责:负责全院的客服工作,领导,培训,带教全院客服人员。 |
57 |
运营中心 |
妇产科运营经理 |
高级 |
1 |
要求:1,私立妇产医院有运营经验。2,形象气质佳。3,有相关医学背景。4,有非常好的理解沟通能力,执行力强,5,团队协作能力强,有较强的领导力。6,有较强的处理应急事务能力。7,抗压能力强。工作职责:负责妇产科日常运营,客户开发,维护等。 |
58 |
品牌中心 |
品牌策划 |
中级 |
1 |
职责: 1.统筹品牌策划、品牌异业合作等工作,协助品牌总监工作 2..官方媒介运营管理(平面、官网、官微)、管理文案策划团队,内容策划、采编与撰写,舆情监测、公关事务;根据营销计划和时间节点制定传播计划、执行 3.内部企业文化活动策划执行 4.外部媒介资源投放合作、管理与关系维护 5.配合线上运营做好线上市场拓展工作 6.领导交办的其他工作 要求: 1.3年及以上市场策划、媒介、品牌相关岗位工作经验 2.市场营销、广告策划、文学、新闻传播等相关专业 3.对市场活动、营销节奏、产品包装有一定经验、灵活有驱动力目标导向、活跃的策划思维、对时尚有一定理解 4.英语阅读及口语能力佳优先,熟悉医美行业优先、电商快消品行业经验优先 |
59 |
院办 |
行政助理 |
初级 |
2 |
岗位要求:中文、新闻、公共管理等相关专业毕业;熟悉公文写作及办公软件操作;沟通能力强; |
60 |
技术中心 |
工程师 |
高级 |
1 |
岗位要求:计算机科学与技术、软件开发等相关专业;5年以上工作经验,有独立项目经验;能独立牵头完成医院信息化、技术平台搭建、数据库管理、软件系统开发等工作,对接项目承接第三方公司;理解能力强,能与业务部门有效对接技术需求,有团队意识 |
61 |
技术中心 |
工程师 |
中级 |
2 |
岗位要求:计算机科学与技术、软件开发等相关专业;2年以上工作经验;能在指导下完成医院信息化、技术平台搭建、数据库管理、软件系统开发等工作,对接项目承接第三方公司;理解能力强,能与业务部门有效对接技术需求,有团队意识 |
62 |
门诊部 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
63 |
内镜中心 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
64 |
月子中心、产科 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
65 |
妇科 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
66 |
供应室 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
67 |
血透室 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
68 |
骨科病房 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
69 |
住院体检、整形科、康复病房(11、12层) |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
70 |
急诊室 |
护士长 |
中级 |
1 |
有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
71 |
手术室 |
护士长 |
中级 |
1 |
有手术室工作经验,有三级以上医院,相关工作5年以上,中级以上职称,有护士长工作经验的优先 |
72 |
手术室 |
护士 |
中级 |
10 |
在手术室工作3年以上,有一定的工作经验,能独立完成任务,三甲医院工作经验的优先 |
73 |
产科 |
助产士 |
中级 |
15 |
在临床工作3年以上,有一定的工作经验,能独立完成任务,独立接生,三甲医院工作经验的优先 |
74 |
病区 |
护士 |
中级 |
34 |
在临床工作3年以上,有一定的工作经验,三甲医院工作经验的优先 |
75 |
感染管理科 |
感管专员 |
中级 |
1 |
负责医院感染管理工作,有相关工作经验 |
76 |
普通病区 |
护士 |
|
40 |
大专以上学历,护理学专业毕业,在临床实习8个月以上,三甲医院以上实习优先 |
77 |
产科 |
助产士 |
|
30 |
大专以上学历,助产士专业毕业,在临床实习9个月以上,三甲医院以上实习优先 |