[全国]快易典2018招聘

职位

类型

招聘

岗位

招聘

数量

岗位职责

任职资格

工作地点

营销类

区域经理

9人

（深圳快易典5人，江苏快易典4人）

1.根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。

2.负责指定区域的市场开发、客户维护和业务跟进等工作。

3.负责指定区域项目的推进和落实。

1.本科及以上学历，专业不限。

2.英语四级，熟练掌握办公软件。

3.数据分析能力强，有相关销售实习或社团活动经验者优先。

4.具备敏锐的市场洞察力、应变能力，创造性的思维能力。

5.具有较强的沟通、表达能力、抗压能力，有激情，勇于接受挑战。

6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，良好的团队合作精神。

7.工作地点为全国各省，服从全国分配。

全国

培训讲师

4人

（江苏快易典）

1.负责公司教育信息化智慧校园方案的介绍与讲解。  

2.通过对公司产品的理解，制定针对性的培训实施方案和培训课件。

3.根据项目需求及时跟进和协调各地项目的实施完善。

4.讲解能力强，口才好，能胜任各种场合的产品演示讲解。  

5.全程参与项目的售前售中售后的相关工作，对学校试用方提出的建议整理并提交研发部门。

1.计算机、教育师范、市场营销等相关专业，本科以上学历。

2.在校有培训经验者优先。

3.形象气质佳，综合素质好，有良好的沟通、表达能力。

4.有较强的团队协作性，有足够的主见性，能针对竞争产品解析自有产品竞争力，具有优秀的语言组织能力及表达能力，较强的学习能力。

全国

市场策划

工程师

2人

1.收集行业动态、产品与市场信息，定期编写宣传文案。

2.制定市场推广计划，并进行分析总结。

3.负责进行策划方案的修正并定期向上级汇报。

4.负责公司产品各类宣传文案的撰写和报导。

5.负责互联网推广策划。

6.负责各项推广活动、展示活动、公司活动的前期准备和执行工作。

1.本科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业。

2.英语四级以上，熟练掌握办公软件。

3.具备较强的沟通、表达能力，抗压能力强，有激情，勇于接受挑战。

4.良好的团队合作意识，较强的组织协调能力和宣传方案编写能力。

深圳

商务助理

1人

1.负责各区域人员的日常管理，以及周、月报告、计划的催交。

2.负责各区域当月销售任务执行状况的统计。

3.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。

4.就各区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

1.本科及以上学历，专业不限。

2.英语四级，熟练使用OFFICE等办公软件。

3.较强的语言沟通能力，良好的服务意识，责任心强，亲和力较强。

深圳

研发类

软件工程师

3人

1.负责应用软件的可行性分析研究，确定可研方案、进行需求分析。

2.负责软件系统的架构设计、方案制定和编码实现并按照规范编写对应文档。

3.负责软件功能、性能测试。

4.负责软件系统的集成、维护。

1.本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业。

2.Java/.Net/IOS/Android/Web前端技术中的一到两种，有相关编程项目经验优先。

3.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识，能承受一定工作压力。

深圳

数学教育资源策划师

2人

1.负责数学教育资源体系资源的策划；

2.与数学名师接洽，共同完成数学资源体系的建设；

3.充分理解名师的教学思想并将其转化运用到资源策划中；

4.负责资源课件设计、脚本编辑、试题的甄选、视频审核等。

1.师范类本科及以上学历，数学专业。

2.具有较好的中小学数学教育理论基础，有过中小学数学教学经验者优先。

3.热爱教育，对学习类型APP有一定的了解，对教育类产品和内容有独到的见解。

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有激情，善于学习，能承受一定工作压力。

5.擅长文字编辑，并有较强的课件PPT设计能力。

深圳

幼教内容资源策划师

1人

1.策划公司幼儿数学思维互动游戏。

2.开展用户调研，确定用户核心需求，梳理产品目标，编写详细的需求规格文档、产品界面及原型设计文档。

3.搜集用户反馈，分析用户行为和需求，输出产品迭代方案。

4.协助市场调研、行业分析、竞品分析，不断优化和迭代幼儿数学思维产品。

1.热爱幼儿教育事业，对幼儿教育科技产品感兴趣。

2.师范类本科及以上学历，教育类相关专业，学前教育优先。

3.具有较好的幼儿教育、数学教育和教学理论基础；熟悉国内外幼儿教育理论，熟悉国家幼教政策。

4.熟练使用office软件、Axure、visio、PhotoShop等常用软件。

5.思维活跃、成就导向、富有创造性，有较强的逻辑思维能力、文笔写作能力。

6.有优秀的执行力、沟通能力以及学习思考能力，责任心强、有激情，具备较强的全局观及抗压能力。

深圳

平台类

供应链工程师

1人

1.快速学习并掌握企业文化，掌握产品知识，制度流程，业务政策流程等。

2.能适应计划、品质、工程、采购等职能部门轮岗工作，进行基础培养。

3.完成岗位实习考核任务，考核通过后，因才适用。

4.根据公司安排，及时高效地完成协作任务，为项目及部门任务达成提供支持，并有鲜明可行的意见及方案。

1.本科及以上学历，电子工程、自动化等IT类相关专业优秀应届毕业生。

2.有学生会或社团管理经验优先，协调与组织能力突出，有较强的系统分析问题及处理能力。

3.有强烈的事业心与开拓精神，沟通能力强，具备团队协助精神。

4.服从安排，能承受较大的工作压力与强度，喜欢挑战。

深圳

HR工程师

1人

1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

2.管理劳动合同，办理用工、退工手续。

3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

4.负责管理人力资源相关文件和档案。

1.有良好的沟通表达能力及服务意识，人力资源本科及以上学历。

2.具备较强的人际理解力、组织协调能力、逻辑思维能力。

3.具备强烈的责任感，事业心，工作认真负责，有亲和力，细心且耐心，有团队协作精神。

4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

深圳

会计

2人

1.负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记、做到账证相符、账表相符。

2.按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表等。

3.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费。

4.负责开具各项票据。

5.根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况。

6.做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产等的管理。

1.会计学或财务管理相关专业本科及以上学历。

2.熟悉会计相关法规和税法，持有初级会计职称优先考虑。

3.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。

4.有良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。

5.记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。

6.工作认真，态度端正，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

深圳

总办管培生

3人

1.负责总办会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实。

2.协调与各部门的关系，促进相关工作的推进，汇总公司要求各部门递交的各类报表。

3.负责总办各类文件资料的编写、管理、归类、建档和保管工作。

4.负责总经理日常行程的协调、安排。

5.接待来访的客户。

6.负责处理总经理交办的其他任务。

1.本科及以上学历，硕士优先，专业不限。

2.英语六级以上，熟练使用OFFICE等办公软件。 

3.性格开朗，文化素养好，知识全面，较强的文字功底。具有一定的商业经验，有特殊才能的优先。

4.形象气质佳，有亲和力，有强烈的事业心与开拓精神。

5.有学生会或社团管理经验优先，具备较强的沟通、协调、组织和解决问题的能力。

6.学习能力强，极富成长性，能和企业一起长期发展。

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