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公司官网:
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专业1:电子信息科学与技术
福利:五险一金 员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培训 定期体检 弹性工作 餐饮补贴
职能类别:电子工程师/技术员
1.协助工程师进行新项目的设计开发;
2.协助产品工艺问题的分析、解决;
3.协助产品性能测试;
4.协助技术文件、生产文件、测试文件的编写及图纸绘制;
5.小模块的研究;
6.样品件的独立装配;
7.上级指派的其它任务。
其他要求:
1、校招或社招本科以上学历应届成绩良好的毕业生(需先经轮岗实习考核合格);
2、社招本科以上学历,1年以上工作经验;3、大专两年以上工作经验者也可以。
技能要求:熟悉PROTEL\altium designer\PADS\Candence软件之一,熟悉日常办公软件。
公司简要介绍:
公司名称:珠海市司迈科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍: 珠海市司迈科技有限公司简介
珠海市司迈科技有限公司坐落于广东省珠海市国家高新区的清华科技园内。主要从事高新技术类的医疗手术仪器及器械产品的研发、生产和销售。
公司技术队伍里有来自物理学、电子技术学、医学、光学工程学、机器工程学等方面的专家和技术人才,具有较强的研发能力。已研发出国际先进的等离子外科手术电切系统。该产品已通过国家知识产权的审查,获得三项发明专利、七项实用新型专利、一项外观设计专利,是目前国内拥有该项目自主知识产权的生产厂家。已被国家科技部列为立项产品和国家火炬计划重点扶持产品。2011年产品被列入广东省自主创新产品目录,公司获得高新企业认定和民营科技型企业认定。
公司产品自2010年获得国家医疗器械注册证,取得市场准入资格以来,已有近百家医院购买使用,得到了临床医生和专家的好评,产品预订量快速增加。要求代理和经销的公司除了来自国内各省的还有欧洲、南美洲和印度等国外客户。公司正朝着规模化、国际化的方向发展。公司将贯彻“诚信、创新、务实、共建”的发展理念,力争将公司做强、做大,铸就一流品牌,造就一流公司。
4P薪酬理念
司迈坚持4P薪酬理念,吸引、激励和保留优秀人才,同时兼顾行业竞争力和内部公平性,实现员工价值最大化。
Pay for Position根据岗位价值付薪
Pay for Person 根据员工能力付薪
Pay for Performance根据员工绩效表现付薪
Pay for Price根据行业薪酬状况付薪
薪酬结构
薪酬结构:
基本工资:根据地方生活水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年根据地方水平进行调整。
绩效工资:根据员工绩效表现,为员工提供月度绩效奖金进行奖励。
公司福利:依照国家规定为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;以及其他法定福利。
年终奖金:根据企业全年经营效益以及员工全年绩效情况来发放年终奖金。
补充福利:
年度体检:司迈每年组织员工到权威体检机构进行全面健康检查,确保工作与健康的平衡;
生日聚会:举办生日会,为每个寿星精心准备生日贺卡与生日礼物,与企业一同成长;
图 书 馆:图书资源不断更新,读书活动不断创新,我们是你心灵与知识的充电宝;
节日礼品:三八,端午,中秋节等各类节日礼品问候,让你感受家人般的关怀与温暖;
团队建设:部门聚餐,唱K逗乐,户外拓展,爬山烧烤,只有你想不到,没有我们做不到;
培训学习:入职培训、提升培训,专业培训,外出学习,只要你渴望上进,公司就给你舞台;
业余活动:司迈瑜伽班,司迈足球队,司迈健美操队等等,爱工作爱生活爱美丽!