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二、招聘信息:
(一)结构设计(5人)(6000-8000元/月)
岗位描述:
1、绘制结构工程图纸,主要以钣金设计为主;
2、负责产品的结构设计,节点深化,材料工艺深化、优化;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、工艺设计、土木工程、结构力学等相关专业;
2、熟练使用CAD、SolidWorks或犀牛等软件;
(二)产品设计(10人)(6000-10000元/月)
岗位描述:
负责标识、景观小品、公共设施等系统产品的外观设计
任职资格:
1、产品设计、工业设计、视传等专业本科以上学历
2、熟练使用CDR/AI等平面软件;犀牛或UG等三维软件
(三)平面设计(3人)(4000-6500元/月)
岗位描述:
负责标识产品的图文信息排版设计、颜色、材质工艺标注搭配等工作
任职资格:
1、大专以上学历,平面设计、广告设计制作等相关专业;
2、熟练使用coreldraw、photoshop、ai等设计软件;
(四)美工(2人)(4000-6500元/月)
岗位职责:
任职资格:
1、
大专以上,设计类专业;
2、
较强的平面设计和排版功底,良好的审美能力,熟练使用PS、AI、flash动画等软件
(五)
工程管理(5人)(5000-10000元/月)
岗位描述:
项目现场巡查、施工进度把控、工程验收等工作
注:本岗不需要驻地,也不需要驻扎项目现场
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备较强的分析力、执行力和沟通协调能力
(六)
大客户销售(5人)(7000-12000元/月)
岗位描述:
工程类业务开拓、商务谈判
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验
2、有驾照者优先。
(七)
人事专员(2人)(2500-3500元/月)
岗位描述:
1、编制、修订招聘相关制度,完善招聘流程;
2、根据现有编制及公司发展需求,协调统计各部门招聘需求,进行人员需求分析,编制年度人员招聘计划;
3、选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,收集并筛选简历,组织面试工作以及后期人才库的建立;
4、开发、维护招聘渠道;
5、按月完成社保新增和减员及社保卡办理并对社保问题答疑;
6、初步定位为招聘、劳动关系模块,半年后可根据工作表现和能力潜质,往人力资源其他模块发展,具有统筹能力的,可以往人资管理方面发展。
任职资格:
1、大专及以上文化程度,人力资源管理相关专业优先考虑。
2、熟悉人力资源系统各方面的知识,尤其需掌握招聘方面的专业知识,熟知招聘流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律知识;
3、具有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑;
4、具备强烈的责任感、亲和力、耐心、细心、工作认真负责、有团队协作精神;
5、熟练电脑操作及office办公软件。
福利: ①员工宿舍(应届生);②餐补 免费加班晚餐;③年终奖;④五险;⑤法定假;⑥带薪假;⑦15天超长春节假;⑧集体旅游(每年至少1次);⑨部门团建(每年至少4次,带薪、公费);⑩境内外考察学习;系统培训
四、简历投递通道:
1、现场投递
2、简历接收邮箱(Dream-1226@)
3、新安人才网、智联招聘(搜索“天工标识”在线投递)
4、人力资源电话(18226646836 0551-63462809)
5、官方网址:ww***net[点击查看]
办公地址:合肥市瑶海区合裕路华东国际建材中心E区综合楼5楼
生产基地:合肥龙塘青年工业园