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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 |
1646483 | 人力资源管理 | 【本科】人力资源管理 | 3 | 全职 | 4500-5999 |
1646484 | 文秘 | 【本科】汉语言文学,【本科】秘书学,【本科】汉语言 | 3 | 全职 | 4500-5999 |
1646485 | 企业管理、投融资管理 | 【本科】金融学,【本科】经济学,【本科】工商管理 | 3 | 全职 | 4500-5999 |
南京公用发展股份有限公司
招聘简章
一、公司简介
南京公用发展股份有限公司,原名南京中北(集团)股份有限公司,是一家以“客运交通”和“能源”为主业的综合性上市公司。公司成立于1979年7月。1996年8月,公司股票在深圳证券交易所上市。经过30多年的发展,南京公用已发展成为一个以公用事业为基础、专业化与多元化并举的企业集团。公司主要经营出租汽车、房地产开发、电力能源、国内国际旅游、汽车销售、客运大巴、小额贷款等多种产业,是江苏省出租汽车龙头企业。
公司近年来先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“江苏服务业名牌”、“国资系统创先争优先进基层党组织”、“南京市总部企业”等一系列荣誉称号。
因公司经营发展需要,有意诚聘一流专业人才。南京公用热诚邀请有志于公用事业发展的优秀人才加入我们的团队,共同创建南京公用与您的美好未来。
二、招聘岗位及人数
(一)会计岗位3-5名
招聘条件:
1、2018年应届毕业生,国民教育系列会计学、财务管理专业等经济类本科及以上学历,学习成绩优良、英语四级、计算机二级;
2、了解国内会计准则以及相关的财务、税务、审计等财经类方面的法律法规;
3、具备较强的语言表达和数据分析能力,具有良好的沟通协调能力;
4、身体健康,能吃苦耐劳,有较强的敬业和团队合作精神,具备良好职业道德品质;
5、薪酬待遇:年薪6-7万元;公司设有与工作年限、工作资历与工作能力配套的职业发展与薪酬增长机制
6、五险二金:公司按规定为其缴纳社会保险费(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)以及住房公积金、企业年金。
(二)企业管理、投融资管理岗位2-3名
招聘条件:
1、2018年应届毕业生,国民教育系列企业管理、工商管理专业本科及以上学历,学习成绩优良、英语四级、计算机二级;
2、了解国家有关公司经营管理方面的法律、法规;
3、具有较强的文字写作能力和良好语言表达能力,思维清晰,逻辑性强,具有良好的沟通协调能力;
4、身体健康,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的敬业和团队合作精神,具备良好的职业道德品质;
5、薪酬待遇:年薪6-7万元;公司设有与工作年限、工作资历与工作能力配套的职业发展与薪酬增长机制
6、五险二金:公司按规定为其缴纳社会保险费(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)以及住房公积金、企业年金。
(三)文秘岗位2-3名
招聘条件:
1、2018年应届毕业生,国民教育系列汉语言文学等专业本科及以上学历,学习成绩优良、英语四级、计算机二级;
2、具有良好的语言表达能力,思维清晰,逻辑性强,具有良好的沟通协调能力;
3、专业理论知识扎实,有较强的独立写作能力;
4、身体健康,能吃苦耐劳,有较强的敬业和团队合作精神,具备良好的职业道德品质;
5、薪酬待遇:年薪6-7万元;公司设有与工作年限、工作资历与工作能力配套的职业发展与薪酬增长机制
6、五险二金:公司按规定为其缴纳社会保险费(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)以及住房公积金、企业年金。
(四)人力资源管理岗位2-3名
招聘条件:
1、2018年应届毕业生,国民教育系列人力资源管理专业本科及以上学历,学习成绩优良、英语四级、计算机二级;
2、熟悉掌握人力资源管理专业知识和技能,了解国家有关人力资源方面的政策、法规;
3、具有一定的沟通协调能力和应对突发事件能力,能有效处理工作中的各种矛盾和问题;
4、身体健康,能吃苦耐劳,有较强的敬业和团队合作精神,具备良好的职业道德品质;
5、薪酬待遇:年薪6-7万元;公司设有与工作年限、工作资历与工作能力配套的职业发展与薪酬增长机制
6、五险二金:公司按规定为其缴纳社会保险费(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)以及住房公积金、企业年金。
三、应聘报名方式
有意向的应届大学毕业生请将个人简历、毕业生双向选择推荐表、1-4学年学习成绩单及相关证书的电子版发送至电子邮箱:njzbrzb@;
联系电话:025-86383625 蔡先生