[贵州]印江自治县教育系统2018校园招聘

单位名称：印江自治县教育系统		单位性质：中初教育单位
单位地址：印江自治县		招聘学历：本科及以上
联系人：县教育局人事处		联系电话：0856-6222579
相关专业：详见简章		岗位数： 若干
举办地：就业处B102	开始时间：2018-03-07 09:00	结束时间：2018-03-07 17:30

印江自治县2018年教育系统公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才工作实施方案

 

根据《印江自治县2018年事业单位公开招聘（引进）急需紧缺人才实施方案》规定，印江中学、印江一中将面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才32名。为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。

一、引进原则及程序

在县人才工作领导小组统一领导下，县教育局成立引进工作小组，按照本方案组织实施高中教师人才引进工作。县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局对引进工作全程监督。

引进工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制引进计划、发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、引进单位及人数

本次计划引进教育急需紧缺人才32名，其中：印江中学14名，印江一中18名。具体引进计划详见《印江自治县2018年教育系统公开招聘（引进）急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。

三、引进范围、对象及条件

（一）引进范围及对象：

人才引进工作分为两轮：第一轮人才引进对象：教育部部属师范类大学（北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、华东师范大学和西南大学）应往届本科毕业生、硕士（本、硕专业一致）和博士生。

第二轮人才引进：在第一轮人才引进后，引进计划还有空额情况，可以引进211工程大学及省部共建师范类大学应往届本科毕业生（二本及以上）、研究生（本、硕专业一致），另行制定方案发布公告实施招聘引进。

（二）引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。

2、取得全日制硕士研究生学历的高层次人才，年龄在40周岁及以下；其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2018年1月4日。

3、在校学业成绩优良，教学基本功扎实。引进专业学科成绩达70分及以上，其他学科成绩合格（补考不超过3门学科）；

（三）以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

2.因违纪正在接受纪检监察、司法机关立案调查侦查或受党政纪处分仍在影响期内的；

3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年；

4.仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师；

5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限；

6.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形；

7.印江自治县内机关事业单位在职在编工作人员；

8.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

四、信息发布

本次公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才相关信息均在印江自治县人民政府网和相关高校网站发布。

五、报名及资格审查

（一）报名要求：

1、报名方式：本次引进采取现场报名的方式进行。报名时，报考人员根据职位资格条件，选择符合本人报考的职位, 统一填写《印江自治县2018年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表》,每名报考人员只能选择一个职位报名。

2、报名时间及地点：

本次报名分别设在陕西师范大学、西南大学、华中师范大学三个报名点。

西南大学报名点报名时间为：2018年 1月5日9:00-16:00；

陕西师范大学报名点报名时间为：2018年3月4日9:00-16:00；

华中师范大学报名点报名时间为：2018年3月7日9:00-16:00。

(二)资格审查：

1、报名所需资料。考生报名时须持毕业证、学位证（2018年应届毕业生持就业推荐表），大学期间成绩单，身份证和相应资格证书原件及复印件；报考教师职位考生须持相应学科教师资格证（2018年应届毕业生持教师资格证考试成绩合格证明）；报名时填写《印江自治县2018年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表》（印江自治县人民政府网下载，建议提前填写电子版彩印），并提供近期1寸免冠照片2张。通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。引进职位引进计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由“县人才工作领导小组”研究确定是否开考。

2、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

3、引进人才工作小组要加强对考生在校成绩及现实表现的考察，如考生提供虚假信息，取消考生引进资格。

六、考试

（一）考试

考试采取面试（综合测试）的形式进行，面试（综合测试）内容为相关专业知识。西南大学面试时间：2018年1月6日，陕西师范大学面试时间：2018年3月5日,华中师范大学面试时间：2018年3月8日。具体面试地点、时间另行通知。

（二）考试成绩的计算

考生的面试（综合测试）成绩为考试总成绩，考试总成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位数。考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。如同一引进职位考试总成绩出现末尾并列的，另作加试，加试成绩高的进入体检。

七、签订就业意向协议

根据考试总成绩从高分到低分按职位引进计划1：1的比例确定进入体检对象，并与“县人才引进办”签订就业意向协议，签订就业意向协议人员，系应届毕业生的，签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》、《聘用意向性协议书》，考生需自备《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》；系往届毕业生的，签订《聘用意向性协议书》。

八、体检

体检工作由“县人才引进工作领导小组”统一组织实施，体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检在“县人才办”指定的医院进行，体检费用由考生自理。

体检时间和地点另行通知，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

九、考察

体检合格人员确定为考察对象，由“县人才引进办”统一组织引进单位进行考察。考察要做到全面、客观、公正。对应届毕业生考核侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考察；对往届高校毕业生除采取查阅档案外、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

4.考察时不能提供毕业证、学位证原件和个人（学籍）档案等资料（应届毕业生截止时间为2018年7月31日），或报名时提供虚假证明和材料的。

5.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其它资格条件的。

6.经县人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。

放弃考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

十、聘用审批

所有签订就业协议的应往届毕业生在2018年7月31日前将学籍档案、报到证、毕业证、教师资格证、身份证等有关材料交“县人才引进办”审核，审核合格办理有关聘用手续。

十一、引进纪律

引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事引进考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、优惠政策及有关要求

（一）对引进到我县工作的硕士研究生及以上学历学位的人员，按我县人才引进的优惠政策执行。

（二）新聘用人员在聘用岗位服务年限不得少于五年（含试用期），服务期从签订聘用合同时间起计算，服务期限内一律不得调动。

（三）如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，除不再享受我县的优惠政策外，需承担相应违约责任。

咨询电话：0856-6222579（县教育局人事股）

0856-6222435（印江中学）

0856-4168766（印江一中）

     附件：

1、印江自治县2018年教育系统公开招聘（引进）急需紧缺人才职位及资格条件一览表。

2、印江自治县2018年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表。

 

 

附件下载
附件1：印江自治县2018年教育系统2018年公开招聘（引进）急需紧缺人才职位及资格条件一览表.xls
附件2：印江自治县2018年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表.xls