甘肃培多分教育管理咨询有限甘肃

“培多分教育”创立于2014年12月，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于个性化教育领域，是目前西北地区个性化教育的领导者。

 “培多分教育”专注于学生学习能力的培养和学科知识的辅导，视教学质量为生命，深受学生和家长的认可，口口相传，成就了西北地区最大规模的个性化教育连锁机构。

“培以启智，教以多分”，“培多分教育”秉承爱的教育理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。 

作为个性化辅导教育的领导者，我们致力于帮助学生提高他们的学习成绩，激发他们的潜能。通过发现学生的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养良好的学习习惯，树立自信心。培多分教育已经制定和实施了一个以结果为导向,以学生为中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导，我们的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导，培多分教育通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高，已经赢得了两千余家长和学生的信赖。

 

招聘岗位：文化课教师

招聘岗位：16

任职要求：

1. 本科及以上学历，相关专业。

2. 1年以上相关科目教学经验，有教育培训行业背景；有教培机构工作经验者优先。

3. 具备较强的授课能力及责任感，热爱教育行业，立志长期发展 。

4. 具备较强的表达能力，普通话标准，讲课生动活泼、通俗易懂。

5. 具备较强的亲和力，善于沟通。

6. 具备良好的学习能力，工作主动性强，善于总结先进的教学经验和方法。

7. 具备较强的执行力，主动完成部门及个人任务。

8. 具备较强的团队协助能力。

薪资福利待遇：

薪资待遇：3500元/月—8000元/月（保底5万—6万/年）

福利待遇：

带薪年假；婚产假；五险；全勤奖员工生日会；下午茶；节日福利；工龄工资。

晋升渠道：教师——教务主管——执行校长——区域校长

 

招聘岗位：学业管理师/学业规划师

招聘岗位：16

任职要求：

1. 大专及以上学历，教育学或营销学相关专业；

2. 年以上教育或销售工作经验；

3. 熟悉营销或教育工作流程；

4. 具备基本的教育学或营销学基础知识；

5. 细致耐心、亲和力强，具有较强的抗压能力和沟通能力。

薪资福利待遇

薪资待遇：3000元/月—8500元/月

福利待遇：

带薪年假；婚产假；五险；全勤奖员工生日会；下午茶；节日福利；工龄工资。

晋升渠道：学业管理师——学管主管——执行校长——区域校长

             学业规划师——课程主管——执行校长——区域校长

 

招聘岗位：运营专员

招聘岗位：3

任职要求：

1. 大专及以上学历，相关市场营销策划专业。

2. 1年以上市场营销工作经验，有教育培训行业背景，热爱教育行业，立志长期发展；

3. 具备较强的表达能力，普通话标准；

4. 具备较强的抗压能力；

5. 具备较强的学习能力。

薪资福利待遇

薪资待遇：3500元/月—6500元/月

福利待遇：

带薪年假；婚产假；五险；全勤奖员工生日会；下午茶；节日福利；工龄工资。

晋升渠道：运营专员——营销经理——营销总监

 

招聘岗位：新媒体运营专员

招聘岗位：1

任职要求：

1. 大专及以上学历，相关新媒体运营/新闻学专业；

2. 1年以上新媒体运营工作经验，立志长期发展；

3. 具备清晰的思维逻辑及较强的文字表达能力；

4. 具备较强的亲和力

5. 具备较强的执行力及团队协作能力。

薪资福利待遇

薪资待遇：3500元/月—4000元/月

福利待遇：

带薪年假；婚产假；五险；全勤奖员工生日会；下午茶；节日福利；工龄工资。

晋升渠道：新媒体运营专员——营销经理——营销总监

 

招聘岗位：人事/培训专员

招聘岗位：1

任职要求：

1. 大专及以上学历，相关专业。

2. 1年以上人力资源管理工作经验，有教育培训行业背景，热爱教育行业，立志长期发展；

3. 具备较强的思维逻辑和表达能力，普通话标准；

4. 具备较强的亲和力。

薪资福利待遇

薪资待遇：2800元/月—3200元/月

福利待遇：

带薪年假；婚产假；五险；全勤奖员工生日会；下午茶；节日福利；工龄工资。

晋升渠道：人事/培训专员——人事主管——人事经理——人事总监

 

联系人：刘老师

电话：0933-5999 180   156 9335 9259

邮箱：15693359259@

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