职位描述： 
1. 日常招聘工作的执行与招聘渠道的维护； 

2. 招聘活动推广，招聘项目跟进；
3. 协助招聘相关工作的进行

4. 负责相关数据的分析，表格的制作等等； 

任职资格： 
1、学校期间有组织活动、文化宣传的经验，有意向从事人力资源管理工作； 
2、性格活泼开朗，对新鲜事物敏感度较高，有个性、能吃苦，有激情； 
3、逻辑性强，组织、沟通表达能力强，文笔好；

4、每周保证4天及以上实习时间，不能实习3个月请勿投递；