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招聘岗位:投资拓展岗
所属部门:投资中心;招聘人数:5;工作地点:三亚、海口
工作职责:
1、职能类工作:公司拓展战略分析及编制、土地信息收集整理。
2、业务类工作:通过招拍挂、股权并购、合作开发等各种方式获取土地资源。
招聘岗位:计划运营岗、企业管理岗
所属部门:运营管理部;招聘人数:5;工作地点:三亚;
工作职责:
1、制定公司各项目年度和跨年度投资开发计划;
2、项目开发过程中的计划管理工作,协调各部门开展业务工作,对各部门完成工作任务的情况进行检查监督和考核讲评,制订阶段性及专项工作总结。
3、建立及完善公司管理体系,优化管理模式及工作流程,促进管理效益提升。
招聘岗位:供方管理岗
所属部门:运营管理部;招聘人数:2;工作地点:三亚;
工作职责:
1、组织、协调有关部门进行供方资质审核、考察及入库、确定参与投标单位等;
2、负责供方库(系统)的新增、建立及维护;
3、按招标需求向招采部门提供投标单位;
招聘岗位:法务岗
所属部门:运营管理部/投资中心;招聘人数:2;工作地点:三亚;
工作职责:
1、公司运营过程中合同审核、标准合同模板维护等;
2、处理公司诉讼;
3、公司收购、大宗物业买卖相关合同的起草;对接律师事务所完成尽职调查。
任职要求:
1、2018届/2017届本科及以上学历应届毕业生(双一流大学优先);
2、对专业并无具体要求,但土地资源管理、法学、经济类、管理类、工程类等房地产相关专业优先;
3、沟通及协调能力强;逻辑性强、责任心强;反应快、并具备较强的文字功底。
五大核心优势:
1、城市红利可期:海南旅游地产已进入黄金期,主升浪刚刚到来,未来前景不可估量。而一二线城市地产市场大部分已处于高位盘整期。
2、公司平台开阔:保利地产连续多年蝉联地产领域央企综合实力第一名,公司是保利地产在旅游地产领域最为重要的板块,正处于飞速发展期;公司产品线丰富,既有旅游度假产品、城市中心综合体,又有国际会议中心、五星级酒店等大型公建。
3、岗位重要:所在部门属核心部门,与公司高层接触较多;同时,工作内容涉及多条业务线,属复合型岗位,旨在培养“总经理”型人才。
4、团队氛围和谐轻松:全名牌大学、90后阵容,小伙伴间无障碍沟通。
5、工作环境好:气候宜人、风景秀美、空气质量极好,更为重要的是业余时间可随时潜水、冲浪、海钓等等,精彩尽在海南岛。
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简历截止日期:2018年1月31日