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1.协助银行等电子平台处理逾期账款;
2.通过电话提醒、信函、短信等方式对逾期客户进行电话催收,并提醒以及督促及时还款并告知正确的还款方式;以维护良好的个人信用记录。
3、每月根据部门主管指定的工作目标完成业绩考核,领取丰厚的业绩提成和额外的激励奖金。
4、总结和分享催收经验,为催收流程改进、话术改良和系统优化提供建议。
任职要求:
1、中专及以上学历,法律、经济、金融类专业优先;
2、较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力;
3、诚实守信; 具有高度责任感、团队合作精神;
4、能够承受较大的工作压力;
5、灵活掌握技巧和方式;
薪资待遇:
1做六休一工作制,周一到周六9:00—5:30,周日正常休息,带薪享受国家法定节假日:
2.3000底薪+业绩提成+月度奖金+日常奖励+工龄+年休假+五险(平均每月6000元以上,待遇优厚,年薪可达5-10万元,提成上不封顶):
3.公司不定期组织员工旅游活动。