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岗位职责:
1,顾问式销售通过电话+上门拜访与客户进行有效沟通,了解客户需求,创造销售机会,推动客户成交;
2,收集新老客户的资料信息,能全力协助主管完成部门业绩目标;
3,维护好老客户关系,提升续费率;
4,执行公司销售策略及政策,积极向公司提供参考意见,维护企业形象;
任职要求:
1,学历不限;
2,良好的沟通表达能力,思维敏捷,应变反应力强;
3,热爱销售行业,有进取心,有强烈的成功欲望;
4,工作积极主动,责任心强,有较好的目标感和抗压能力
5,年满18周岁(优秀的应届毕业生可考虑),性别不限。
福利薪酬结构:
1,无责任底薪(3000-5000)+上不封底的业绩提成(销售额*10%-20%)+现金奖励+交通补助+节假日福利+下午茶+户外活动
2,入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障;
3,优秀员工将参加出国游、国内精品游
4,公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
5、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。
6、为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
你的顾虑:
1、没有接触过这行业,怕做不好。
公司新进员工,90%都没做过。公司有专业培训,愿意等待你的成长。
2、压力太大,赚不到钱怎么办?
互联网龙头企业,培训老师和你的主管教你每一步,无责任3000-4000底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉。
3、客户资源要我们自己开发吗?
不用,公司集团有CRM客服资源系统,以及老客户的跟进开发
晋升机会:
管理路线:储备销售主管--销售主管--销售经理--销售总监
专业路线:财税顾问--外勤会计--会计助理--主办会计--会计主管--会计经理