AVEPOINT（北京）科技有限公司2018招聘

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有效期：2018-06-02 发布日期：2018-03-02浏览次数：52

单位基本信息

单位名称：AVEPOINT（北京）科技有限公司

单位所在地：北京市朝阳区

单位地址：北京市朝阳区望京宏泰东街浦项中心B座18层

联系电话：01082607960

联系人：邓然

电子邮箱：hr_beijing@

单位简介

AvePoint，您的微软云专家。AvePoint已帮助全球超过15, 000家企业客户和5百万云用户将企业数据迁移至微软Office 365和SharePoint并进行管理和保护。AvePoint软件解决方案全面部署于云端、本地及混合环境，并为您提供7*24小时全天候技术支持。AvePoint助力全球六大洲各行业客户轻松过渡至微软云，提高IT管理员生产力，实现企业监管与合规目标。

AvePoint三度荣获微软年度合作伙伴荣誉，六次入选Inc.500|5000全美发展速度最快的私人企业排行榜，五度入围德勤高科技高成长500强（Deloitte Technology Fast 500？）。AvePoint是微软全球独立软件开发商合作伙伴（Global ISV），已揽获四枚微软金牌合作伙伴资格认证——应用程序发展、云平台、云生产力及协作和内容，是美国总务管理局（GSA）认证战略合作伙伴。成立于2001年，总部位于美国新泽西州泽西市，AvePoint属私人控股企业并获得高盛投资。

在招职位

职位名称：国际会计助理Internationl Accounting Assistant

职位要求：
Job description:
1. English Working Environment, be responsible for accounting booking of all the international subsidiaries.
2. Process sales order, invoice and revenue recognition
3. AR relative Reporting, working closely with Sales Department and customers
5. Two month paid training, has the opportunity to get three months transfer to US headquarter.

Qualification Requirements:
1. Bachelor degree or above and majored in Accounting or Economics is preferred.
2. Familiar with US GAAP is preferred
3. Good communication skill in English
4. Teamwork spirit, careful, responsible and good PC skill, familiar with MS office, especially Excel
职位名称：Commission Specialist/ Payroll Specialist

职位要求：
Job description:
- Draft and execute company's payroll and compensation policies
- Ensure proper process for payroll and commission; Data analysis
- Ensure global employees’ salary and commission are submitted on time
- Develop and use data analytics and business metrics to track, analyze and budget payroll/commission costs
- Provide exceptional customer service with regard to day-to-day payroll/commission related issues and inquiries
- Generate financial reports to Accounting department and management
- Help with the continued development of our HRIS system
- Assist with various special ad hoc projects if required

Job Requirement:
- Bachelor's degree or above required; Major in HR Management or English is a plus.
- Working experience in HR field is preferred
- Frequent in both oral and written English; CET-6/Equivalent English certificate or above required;
- Precise and detail-focused; High degree of professionalism, confidentiality and responsibility; Strong interpersonal communication skill and teamwork"
- Strong sense of logic, and be good at data estimation and analysis;
- Proficient in MS Office, particular in Excel, Outlook.
职位名称：技术分析师Technical Analyst(EN/FR)

职位要求：
职位简介：
1. 面向亚太和欧洲的企业级客户，通过电话或邮件与客户保持良好的互动沟通，向客户提供产品使用的技术指导；解决他们在使用产品时遇到的技术问题，必要时提供远程桌面技术支持。
2. 能够独立应付客户的突发状况或紧急问题，做出合理判断并给出有效解决方案；
3. 整理汇总客户遇到的问题，为产品的设计和研发提出建议和意见。

职位要求：
1. 重点大学本科及以上学历，专业不限，但要求有优秀的英语/法语听说读写能力，口语要求高；
2. 要求有良好的逻辑思维能力和沟通能力，有较强的责任心，抗压能力和团队合作精神；
3. 具有海外留学背景，有IT相关背景或实习/工作经历者优先考虑；
4. 若为大四或研究生实习生，需保证一周五天实习，表现出色者毕业后可转正；
5. 热衷于软件使用，客户使用案例，最新硬件/软件技术和软件系统

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