厦门欧珀电子有限公司招聘培训督导|人资专员

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厦门欧珀电子有限公司

公司行业：批发/零售

公司性质：其他企业

注册资本：200万元人民币

创办时间：2010-05-14

公司简介

职位信息

公司简介

OPPO（中国）公司成立于2004年，作为一个年轻的探索者，我们一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心，OPPO先后进入MP3、MP4高端影音、手机和移动互联同等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚（泰国、越南、印度、印尼等）广大市场，现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。

厦门欧珀电子有限公司成立于2008年，作为OPPO（中国）厦门营销中心，秉承“敬天爱人、实事求是、诚信、本分”的企业核心价值观，致力于打造更健康长久的企业。在团队发展中，我们始终坚持“为客户创造价值、为员工谋求福祉、为社会承担责任”作为企业使命，克服了行业更迭、产品转型的重重障碍，逐步成长为一个有实力、有爱心、有社会责任感的卓越销售团队。我们为每一位加入公司的员工提供快乐的团队氛围、持续的职业发展、具有竞争力的薪资福利、广阔的发展空间和不间断的培训晋升机会。我们期待每一个拥有梦想、充满探索欲望、愿意挑战无线可能的你加入，OPPO因你而不凡。

联系方式

联系人：

张雪卿

联系电话：

0592-5538590

手机：

18649710512

联系地址：

福建省厦门市湖里区嘉禾路388号永同昌大厦11A

电子邮件：

1315433026@

招聘职位：培训督导

招聘单位：

厦门欧珀电子有限公司

职位类别：

培训督导

招聘人数：

5人

参考薪资

4000元-7000元

招聘期限：

2018-03-12 - 2018-06-12

联系人：

张雪卿

职位：

人资专员

联系电话：

0592-5538590

手机：

18649710512

邮箱：

1315433026@

通信地址：

福建省厦门市湖里区嘉禾路388号永同昌大厦11A

职位基本要求

性别要求：

---不限---

职位性质：

全职

专业要求：

人力资源相关专业

工作地点：

福建省厦门市

职位描述

一、培训工作：新员工培训、高端机培训、针对性培训、个性化培训
二、根据培训需求进行教材的研发，每月需产出一份教材。规范培训教材，组织编写、制作（含电子媒体教材）、请购培训教材，对培训教材的原稿进行标示、归档、存档和管理。
三、协助拟定或拟定与培训有关的制度，并对执行情况进行稽查。?
四、发起爆品培训推广工作，保证覆盖率，合格率；跟进高端机销售情况，根据公司考核机型，制定对应的培训推广方案并落地执行；
五、针对有导低产售点制定帮扶计划，进行终端跟进帮扶，提升人员战斗力及其他行政工作

福利待遇

六险养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外保险。
带薪休假婚假、产假、丧假、年假等法定休假
文化活动国内外旅游、踏青郊游、部门活动、中秋博饼、尾牙等。
人性化的关怀传统佳节提供礼品或礼金；孝心基金、生日祝福。
以及人员出差补贴，年终奖，绩效奖金，完善的带薪培训体系，新员工入职培训，业务技能基础培训，技能提升培训，户外拓展等。
每期优秀员工，公司将给予到总部培训的机会，优秀者还可获得额外的奖励及职位的晋升。

招聘说明

1、大专以上学历； 2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 4、熟练操作相关办公软件。

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