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中铁科建有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布时间:2018/03/13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、公司简介 中铁科建有限公司是经国务院国资委批复,由央企、管理层(合伙企业)、上市公司共同成立的混合所有制企业,是厦门市第一家专注于建筑工业化的创新型企业。 公司以建筑工业化为发展主业,以“预制梦想,创建未来”为经营理念,通过实施“一体化 平台”战略,建立“事业合伙人”机制,致力于成为一个集投资开发、研发设计、部品制造、工程总承包、贸易为一体的非凡建筑产品供应商和新型建筑技术服务提供商,成为建筑科企的创见者! 为实现公司一体化发展战略,公司设立了研究院、工程公司、城市停车公司、预制科技公司、高新材料公司、西安分公司、青岛分公司,拥有市政公用工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级等资质。 公司以建筑工业化为导向自主研发的地下智能立体车库已经在厦门市率先应用,得到了市场的广泛认可,取得了发明专利一项、实用新型专利一项,并被住建部评为“国家科技示范项目”、厦门市推广项目。目前,公司智能车库开发业务体系已逐步建立,并计划在厦门、北京、上海、青岛、西安、武汉等城市进行推广。公司正在研发的高端移动住宅采用建筑工业化理念,可根据客户的个性化需求定制丰富多样的内饰、外墙及功能,在房价日益高涨、人居空间日益拥挤的今天,高端移动住宅将为都市人提供全新的生活、工作体验。公司管理团队实施完成的建筑工业化案例还有厦门生物医药产业园二期4号楼住宅产业化试点项目、厦门市轨道交通工程2号线3标段项目部会议室、厦门市轨道交通地铁2号线自动化管片厂、南平市武夷快速通道项目三集中新型建材供应站等。 公司将以厦门为中心,积极在武夷山、西安、青岛等地进行建筑工业化全产业链布局,在一二线城市开展智能车库开发业务,并打造一个行业专业研究院和重点实验室。目前,公司战略布局已基本形成,业务范围含盖投资开发、研发设计、制造、施工、贸易等,力争在2021年前将公司打造成营收达20亿元、员工300余人、人均收入达20万元的企业。公司将为怀揣创业梦想的员工提供广阔的发展空间,助力员工成为事业合伙人,一起共创未来! 二、企业文化 企业文化是企业员工的精神家园,公司将坚持以奋斗者为本的方针,逐步构建自己的文化体系。从创建和谐企业出发,尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、最大限度地调动人的积极性和创造性,从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、精神与物质的有机统一和共同发展。 企业使命:创建非凡产品,解决城市痛点 企业使命旨在解决城市基础设施领域中的难点,通过自主创新产品来解决城市需求。 企业愿景:建筑科企的创见者 我们着力打造建筑行业的高科企业,成为行业的创新者和预见者。 企业价值观:诚信、创新、奋斗、共享 希望全体员工以诚信为本,坚持创新的态度,团结奋斗,与企业共同成长,共享平台与未来! 经营理念:预制梦想,创建未来 以预制工业为手段,装配建筑结构和空间,实现美好生活! 三、组织架构
四、招聘需求
五、应聘条件 1、学历要求:2018届全日制统招本科或研究生; 2、技能要求: (1)英语四级及以上; (2)熟练应用Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,工程技术类专业熟练应用CAD等制图软件; (3)较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。 3、素质要求: 热爱建筑产业现代化事业,认同企业文化和价值观;责任心强、积极进取、品行端正;具有较强的创新、创业精神。 六、薪酬待遇 1、极具竞争力的薪酬水平,完善的薪酬福利体系; 2、按国家政策缴纳五险一金,享受带薪年假; 3、通讯、交通、住房等补贴,定期免费体检; 4、公开透明的多渠道晋升通道,职业培训发展体系; 5、按照政策办理落户及人事档案、党组织关系接收手续。 七、招聘录用流程 简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 测评→ 复试 → 签订实习协议 → 实习 → 签订三方协议 → 实习合格 → 发放录用意向书 → 签订劳动合同 → 办理入职手续 → 试用期 → 转正 八、简历投递 1、校园招聘会 2、网络投递:请把简历投递至ZTKJZP@邮箱,投递时请按照“2018届春招 学校 专业 学历 姓名”的形式标注简历,简历请附上近期生活照、成绩单。 |