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岗位职责:
1、利用好网络、电话等方式跟客户建立良好沟通
2、边培训边实践,用专业技巧与客户交流沟通
3、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求并寻找销售机会提升销售业绩
4、认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安薪酬薪酬福利:
1、统招本科学历6000元/月起(5000底薪+1000真服务绩效);
统招大专学历5500元/月起(4500保障底薪+1000真服务绩效);
大专以下学历4800元/月起(3800保障底薪+1000真服务绩效);
同时享有50%-80%高额提成,底薪与业绩无关,每月15号发放底薪,20号发放业绩提成。考核优秀可晋级更高薪级。
晋升空间:置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁
月休4天
地址:广州市新塘镇 ;东莞 中堂富盈公馆
公司信息
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!