[陕西]陕西中原地产2018校园招聘

岗位一：销售助理/按揭专员（需求5人）

福利待遇：

1、月薪2500-3000元 各项补贴 丰厚奖金（行政后勤类员工为季度花红）；

2、正式劳动合同 六险一金 工龄工资 带薪病假、年假、婚假、产假 出国旅游 带薪培训 晋升机制及广阔的发展平台

任职要求：

1、大专以上学历；熟练掌握基本的办公软件（Excel word)；

2、形象良好,亲和力强、有较强的服务意识及沟通能力；

3、工作热情、细致周到、责任心强、有较强的保密自律性；

工作内容：

1、协助销售现场对来电、来访、渠道、销售数据进行录入、汇总；

2、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；

3、负责与银行按揭专管员的日常对接工作与关系维护工作；

4、涉及到销售现场行政人事方面的工作。

岗位二：策划助理/策划师（需求10人）

福利待遇：

1、 月薪2500-3700元 无上限项目总提成

2、正式劳动合同 六险一金 工龄工资 带薪病假、年假、婚假、产假 出国旅游 带薪培训 晋升机制及广阔的发展平台

任职要求：

1、房地产/建筑/经济/广告/中文/营销等相关专业本科以上学历；

2、具有良好的沟通表达能力、语言组织能力强，文字功底扎实；

3、具有创新思维，善于学习、进取，热爱房地产事业；

4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，有良好的职业道德和职业素养。

工作内容：

1、对项目竞品踩盘熟悉并完成总结性报告，做好市场监测；；

2、协助策划师完成项目营销方案的撰写；

3、项目销售现场的相关执行工作。

岗位三：置业顾问/高级置业顾问/资深置业顾问（需求20人）

福利待遇：

1、无责任底薪2200-5000元 无上限提成 （300-1500）不等成交奖励

2、正式劳动合同 六险一金 工龄工资 带薪病假、年假、婚假、产假 出国旅游 带薪培训 晋升机制及广阔的发展平台

任职资格

1、20-30岁，专业不限，形象气质佳；

2、热爱地产销售，敢于挑战高薪；

3、具备房地产行业销售经验优先 ；

4、从事过其他行业销售工作：如服装、汽车、化妆品及奢侈品销售。

工作内容：

1、进行楼盘的销售工作，接待客户促进成交 ；

2、掌握客户需求，发掘跟进潜在客户，做好对客户的追踪；

3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行梳理。

岗位四：市场研究助理（需求5人）

福利待遇：

1、无责任底薪3500-4200元 阳光分配佣金

2、正式劳动合同 六险一金 工龄工资 带薪病假、年假、婚假、产假 出国旅游 带薪培训 晋升机制及广阔的发展平台

任职条件：

1、房地产、土地、建筑管理类、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉房地产类相关专业知识，对房地产市场有一定的了解；

3、具有较强的综合分析能力、逻辑思维能力及书面表达能力；

4、具有较强的责任心和团队意识，能够积极完成上级分配的任务；

5、有相关工作经验者优先。

工作内容：

1、负责常规性研究报告数据的搜集和撰写；

2、负责系统数据库的更新、维护，并发表每日动态报告；

3、负责对土地、新建商品房信息的监测及汇总；

应聘方式：

致电：029-81773952-898或李女士18629596984

投递简历至 lipei@

地址：高新区锦业一路56号研祥城市广场A座1703室

注：工作地点可根据情况就近安排项目。