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工作职责:
1、通过发布职位信息或者主动搜索的方式收集合格简历;
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排、offer发放等完整的招聘流程;
3、协助人力资源专员完成指定的职位招聘目标;
4、部门安排的其他工作。
任职资格:
1、 2018届或2019届优秀本科生
2、 每周出勤至少4天,可以持续三个月,表现优异可转正,
3、 语言表达能力强,沟通交流亲和力高
4、 自驱力强,目标感强,有较高的自我提升意识