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岗位职责:
1、通过以微信为主,电话、QQ为辅的方式与学员进行有效沟通,邀约学员线下到校区做课程了解;
2、协助学员做好职业规划,解决学员问题,能清晰明白的为学员提供专业的课程咨询指导,并为其制定学习计划;
3、建立和完善潜在学员的数据库,对有意向的学员进行追踪和记录;定期进行数据的汇总分析;
任职要求:
1、有良好的沟通技巧,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,表达流畅,熟练的与学员进行沟通;
2、热爱销售,有责任心和较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神;
4、热情、活泼、积极向上、有耐心者优先;
福利待遇:
◆公司实行内部提升制度,各分校的负责人,销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。
◆无责任底薪+提成+奖金(普遍薪资3500元以上,优秀4500-5500元以上,杰出者5500元以上);
◆每年享受带薪年假、法定节假日、年度绩效奖金、通讯补贴、不定期下午茶、团队活动(如聚餐、旅游)等福利;
◆公司每月优秀销售人员进行成功分享,快速提高销售技能及技巧;
◆关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;