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1、负责公司简历筛选、电话邀约、面试安排;
2、负责公司员工的社保、档案管理等事务性工作;
3、负责人事档案整理、系统录入.
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先,了解园区各项劳动人事法规政策;
2、亲和力佳,沟通能力佳,勤奋积极,具备良好的服务意识及团队协作能力;
3、1年以上上市公司人力资源从业经验或有猎头工作经验者尤佳;
4、接受领导的其他任务;
5、熟练使用相关办公软件。
薪资福利:
1、薪酬待遇:公司实行绩效制(基本工资+绩效工资),丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展:公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系,拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金:完善的员工保险(包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险)及住房公积金,每年进行定期体检。
4、补贴:通讯费补贴、餐费补贴、出差补贴,加班补贴等各类补贴。
5、各类假期:提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪事假以及其他假期。
6、公司设施:优良的办公环境、先进的办公设备。
8、节日活动:公司倡导健康丰富的业余生活,生日祝贺,传统节日礼物。
9、实习生表现优异领取毕业证即可转正,无试用期。领取毕业证可买五险一金