[江苏]中国矿业大学人事处国际学院2018招聘3名工作人员

因工作需要，国际学院决定面向校外公开招聘工作人员3名，现将有关事项通知如下：

一、国际学生招生管理岗位（1人）

1.主要职责

（1）负责国际学生招生宣传与录取相关事务；

（2）负责学校对外中英文网站的内容建设和招生系统的维护；

（3）承担学院交办的其他工作。

2、招聘条件

（1）遵守国家各项法律法规，思想端正，具有优良的政治素质；

（2）较强的英语沟通和跨文化交际能力。英语专业应聘者须通过英语专业八级；非英语专业应聘者须雅思6.5分（含6.5分）以上或托福79-93分数段及以上;

（3）具有硕士研究生及以上学历（有工作经验者学历可适当放宽），且有1年（含1年）以上英语国家留学经历；

（4）较强的沟通能力，有市场推广经验者优先；

（5）较强的计算机操作能力；

（6）较强的责任、服务与合作意识，较好的组织协调能力。

二、国际学生辅导员（2人，至少1名男性）

1.主要职责

（1）负责国际学生的日常教育与管理工作；

（2）负责组织国际学生参加校内外各类文体活动；

（3）负责处理国际学生涉外案(事)件和突发事件；

（4）承担学院交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）具有较高的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法；

（2）具有硕士研究生及以上学历，最高学位毕业院校须为全国重点院校或国（境）外著名高校，且本科和硕士学习阶段应取得全日制毕业证书和学位证书（应届毕业生须于2018年6月30日前取得学位）；

（3）有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有开拓创新精神，热爱留学生管理工作，硕士研究生年龄不超过27周岁（1991年7月1日之后出生），博士研究生年龄一般不超过30周岁（1988年7月1日之后出生）；

（4）身心健康，能胜任岗位要求，具有较强的跨文化沟通、中英文交流沟通能力、文字表达能力，英语专业应聘者须通过英语专业八级；非英语专业应聘者须雅思6.5分（含6.5分）以上或托福79-93分数段及以上，且有1年（含1年）以上英语国家留学经历；

（5）具有一年及以上留学生管理经验者优先。

三、招聘程序及要求

（一）报名

应聘者请于2018年3月30日前将求职简历寄送到中国矿业大学人事处人事科（江苏徐州中国矿业大学南湖校区办公楼A-209室，邮编：221116）或发电子简历到信箱：rskzp@（主题为：姓名 应聘单位 应聘岗位）。

（二）考核

国际学院对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，并将意见反馈给人事处。由人事处和国际学院共同组织考核，确定拟聘人选。

（三）聘用

招聘的人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

中国矿业大学人事处

2018年3月22日

xx***.cn[点击查看]