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我们的工作就是发掘有买房需求的客户并为其提供满意的咨询服务,来达成自我的销售业绩。
利用现代沟通工具-网络与潜在客户建立良好信任关系,通过专业的业务知识为客户提供满意的咨询体验,增进彼此信任感。
公司能为我们提供的:
1、完善的培训制度,除了公司、区域、店组的定期培训外,公司还经常花大量财力聘请名师为不同阶段的员工授课。
2、1+1师徒制,让新人在全程学习老人的工作方式,快速成长起来,让老人在业务期间就接触带人、培养人。
3、公平公正的晋升制度 ,公司一直以来以内部提拔为主要晋升渠道。
4、展现自己的舞台,公司每年、季、月都会组织奖励大会,很多业务精英、管理精英、服务英雄站在漂亮的舞台上,让下面众多同事的羡慕目光,得到大家的认可。
5、公司除了为我们提供底薪及提成外,还有很多奖励制度,奖金、旅游、车、只要你够优秀,全部都由公司替你买单。