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工作职责:
1、在顾问指导下进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析互联网和高科技行业市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping 工作;
4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。
任职资格:
1、优秀应届毕业生,本科及以上学历,学生组织负责人优先;
2、在校期间积极上进、表现优异,积极参加学生会、社团等校内外社会实践活动;
3、优秀的逻辑思维、分析能力和学习能力;
4、优秀的沟通表达能力和超强的执行力;
5、强大的抗压能力和自驱力。
(不过我们认为以上所有都比不上一颗owner的心)