[湖北其它]正阳集团2018校园招聘

宣讲时间：2018-03-28 09:00-12:00(周三)

宣讲学校：黄冈师范学院

宣讲城市：湖北省 - 黄冈市

宣讲地址：博学楼103

简历投递邮箱：hbzyhr2015@

招聘部门电话：0714—8843598

正阳集团

一、公司简介

湖北正阳公司创立于2005年，十二年来，正阳公司走过了由单一房地产企业，到职业教育、生物科技的转型发展，再到集团化运营、平台打造的跨越式发展的三个重要阶段。实现了从小到大，从弱到强，从独立经营到创新合作，从“房地产开发商”到“美丽生活创造者”的巨变。

正阳公司的发展战略是推进公众企业改革并择机上市，实行集团化管控模式，组建建设集团、教育集团、芳香产业集团、创新孵化平台，全面打造具有核心竞争力和发展潜力巨大的多元化社会公众企业。

公司总部位于大冶市观山东路南侧，主要从事房地产开发、商品房销售及其他相关业务等。大冶俊贤实业有限公司由湖北正阳公司先后投资5亿多元建成。现涵盖大冶职校、机动车驾驶培训公司、培训公司和后勤公司、高级技工学校、路易汽修六大板块。湖北瑞晟生物有限责任公司经过多年探索和发展，已发展成为国内芳香产业的引领型企业和区域性产业龙头企业，以打造芳香产业平台、建设芳香产业生态为核心战略，目前已形成集芳香种植示范基地、生产加工体系、芳香产业旅游目的地、芳香产业园、芳香产业专业化众创空间、芳香特色小镇、芳疗康养基地建设等芳香全产业链于一体，实现一二三产业全面融合发展，致力于打造国内领先的芳香产业平台运营商。

二、招录标准

1、2018届普通高等学校统招全日制毕业生；

2、专员对口或相近专业；

3、综合成绩在专业排名中等以上；

4、能按期取得毕业证、学位证；

5、身体健康、五官端正、具有较好的沟通和语言表达能力；

6、品德优良，无不良嗜好，在校期间未曾受到过违纪违法处分。   

 

 

 

 

 

三、招聘专业及工作发展方向

2018年度正阳集团校园招聘计划一览表

序号	集团	公司	岗位名称	发展方向	专业	招聘人数	学历要求
1	正阳集团	总部	管理储备	人力资源、行政管理	人力资源管理、心理学、行政管理	行政人员、人事人员、 秘书各1名,合计3人；	大专本科
2			管理储备	财务管理	财务管理、国际会计	财务会计1人
3			管理储备	企划文化	新闻传媒、平面设计、汉语言文学	企划专员2人
4	建设集团	置业公司	管理储备	文案策划	市场营销、文案策划	市场营销、文案策划各1人	大专本科
5		建筑公司	管理储备	经营管理	人力资源管理、工商管理、企业管理	经营专员、行政专员各1人
6	教育集团	路易汽修公司	管理储备	客户代表（销售业务）	数控、汽修、市场营销等相关专业	汽修技术人员：4人 营销骨干人员：2人 合计：6人	大专本科
7		培训公司	管理储备	储备干部	工商管理、项目管理、文秘、传媒等相关专业	行政管理、经营管理、市场营销各2人
8		高级技工学校	管理储备	教师骨干	数控、汽修、机电、计算机等专业	数控教师2人、汽修、机电、计算机教师各1人 合计：5人
9		驾培公司	管理储备	人力资源、行政管理	人力资源管理、心理学、行政管理等专业	综合管理部3人
10		后勤公司	管理储备	人力资源、行政管理	人力资源管理、心理学、行政管理等专业	行政专员、种植技术人员各1人
11		大冶职业技术学校	管理储备	教师骨干	数学、舞蹈、英语、数控等专业	数学教师3人、英语教师2人、舞蹈教师3人、汽车维修教师4人、计算机应用教师3人、机电、会计、数控教师各1名，合计：18人
12	瑞晟控股集团	瑞晟控股总部	管理储备	财务管理	财务管理、国际会计	财务会计3人	大专本科
13		生物公司	管理储备	技术管理	生物化工、园艺、机械、市场营销相关专业	生产技术提取人员：7人 质检品质人员：5人 技术品质人员：6人 营销骨干人员：20人 合计：38人	大专本科
14		旅游公司	管理储备	景区管理	旅游、酒店、农业、园林等相关专业	景区导游人员：6人 景区园林维护人员：4人 酒店管理人员：2人 合计：12人
15		农业公司	管理储备	农业技术管理	农业、园林、园艺等相关专业	育苗技术人员：4人 种植技术人员：4人 大田管理人员：2人 合计：10人

四、薪酬福利

1、工资

学历	薪酬范围（年工资）	备注
大专	面议	月薪视具体情况而定 一年一次晋升调薪机会
本科	面议

2、福利

员工食堂：南北风味，菜系齐全，免费提供一日三餐等。

集团宿舍：2-4人/间，内有空调、热水、衣柜、桌椅、床等。

文娱设施：图书室、健身室、娱乐室、员工活动室。

员工活动：不定期组织员工外出旅游和员工活动。

五险一金：转正即缴纳五险一金，养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

有薪假期：享有法定假、年假、婚假、病假、产假、看护假等法律法规规定的各类有薪假期。

年度评优：优秀员工提供奖金激励，如十佳员工、优秀员工的奖励。

   公司重视技术创新和人才培养，可提供优厚的薪酬条件和福利待遇。公司为创新型人才提供广阔的发展平台：一对一的导师培养机制等。

Ø  完善的培训平台和职称管理；

Ø  完善的发展通道，内部人员竞聘，优秀人才破格晋升渠道。

五、员工发展通道

员工职业发展层级及通道序列分四大类，各职业通道晋升情况如下：

1、 职务类：主管—经理—总监—分管副总裁；

2、 技能类：初级技工—中级技工—高级技工—初级技师—中级技师—高级技师；

3、 职能类：（略）。

六、联系方式

1、联系电话：0714—8843598/18171699896（刘女士）

2、邮箱投递：hbzyhr2015@