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龙湖物业服务集团有限公司 | 237440419@ |
职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
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工程技术方向(设备管理)管培生 | 本科毕业 | 先进制造工程学院,自动化学院,光电工程学院/国际半导体学院 | 电气工程与自动化(电气技术),电气工程及其自动化,电气工程与自动化,物联网工程,自动化,机械设计制造及其自动化,测控技术与仪器,集成电路设计与集成系统,智能电网信息工程,电子信息科学与技术 | 6 | 1、对辖区房屋的设施设备维修与保养,保证正常运行; 2、对设备运行情况、故障发生率等数据分析,梳理解决方案,建立管理机制; 3、通过对科学技术、互联网、IT系统、大数据等手段的运用,在前期介入、分户返修、设备管理等模块进行全生命周期管理。 | 1、2018届统招本科/研究生; 2、暖通空调、给排水、供配电、电气工程、机电、自动化等相关专业; | 本科年薪7-8万/硕士年薪9-10万 | 工程技术人员 |
一、点将说明:
作为龙湖集团四大校园招聘项目之一,“点将”是龙湖物业长达十四年来倾心浇铸的校园招聘品牌,意为“点亮将来、照亮梦想”,旨在寻找龙湖物业未来的管理人才和核心骨干。我们期望通过点将项目招聘到的优秀毕业生,从基层做起,1.5年之内成为基层管理人员或业务骨干,通过3-4年的时间,逐步成长为公司的中高层管理者。
龙湖物业对“点将”定位明确且支撑有力。全国化的发展平台、管理与专业两条上升通道;简单直接、信任共赢的工作氛围;行业内具有竞争力的全面薪酬回报;适时的培训与分享;“师傅 师兄”的入职引导机制……,所有的支撑均在帮助应届毕业生用更短的时间、更快的速度、更平稳的步伐融入行业、融入龙湖。从2005年走进高校开始,14年来我们足迹遍布全国近30个城市,吸引到1000余名优秀毕业生加入龙湖,并已成功帮助他们蜕变成职业人。在龙湖物业一万余人的大组织中,管理岗位中点将生的占比达到近50%,他们中有业务骨干、职能中心经理,也不乏片长、地区总经理、集团职能负责人。
3、通过对科学技术、互联网、IT系统、大数据等手段的运用,在前期介入、分户返修、设备管理等模块进行全生命周期管理;
四、福利待遇:
1、每年都有薪酬回顾,主要由个人绩效表现决定
2、薪酬:月收入、个人/短期激励奖金、绩效奖金等;
3、福利:五险一金、补充商业保险;
4、各种带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、健康体检假等);
5、各种礼金(生日、结婚、春节等)
6、各种培训机会
简历投递邮箱:237440419@q
类型 | 标题 | 时间 |
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招聘信息 | 龙湖物业2018届“点将”春季招聘 | 2018-03-23 09:18:11 |