欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[山东]山东金诚石化集团2018招聘

(全职,发布于2018-03-26) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:鲁东大学
说明:

此信息由鲁东大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者鲁东大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

山东金诚石化集团招聘简章

发布时间:2018-03-26

◇公司简介
山东金诚石化集团是以石油炼制为主的现代化企业集团,始建于1992年,位于山东省淄博市桓台县马桥镇,现有职工2200余人,总资产100亿元。2017年实现销售收入451亿元,实现利税44.1亿元,上交国家税金26.3亿元。
金诚石化已经连续10年入围“中国企业500强”。荣获“中国石油和化工优秀民营企业”“全国安康杯竞赛优胜单位”“全国节能减排先进单位”“山东省安全生产基层基础工作先进企业”“山东省文明单位”“山东省诚信企业”等荣誉称号。
企业具备系统的专业化培训,完善的管理、技术晋升空间,重视员工成长,充分发挥个人潜能,对有志于与企业共同发展的优秀毕业生,欢迎您的加入。
◇ 招聘专业
* 化学工艺类 人数:100人
专业:化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术等相关专业
* 机械工程类 人数:100人
专业:机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业
* 电气工程类 人数:100人
专业:电气工程与自动化、机电一体化、自动化等相关专业
* 安全环保类 人数:50人
专业:安全工程、环境工程等相关专业
* 信息工程类 人数:50人
专业:软件工程、信息与计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业
◇ 薪酬、福利
* 工资结构由基本工资、工龄工资、岗位奖金、特殊补贴构成,本科及以上学历人员享受学历补贴。工资情况:入职3100元/月,3个月后4700-4900元/月,满一年后5300-7300元/月。
* 培训合格签订劳动合同,缴纳社会保险。
* 完善的管理、技术晋升空间,享受技术补贴,实现人生价值。
* 节假日发放节日补贴、高温补贴及服装,福利待遇优厚。
* 建有职工公寓,免费提供食宿,工作满一年后可申请130m2职工住房。
* 配备厂内班车,职工上下班班车接送;职工子女就学校车接送。
◇ 企业信息
* 企业网址:ww***com[点击查看]
* 联 系 人:王思麒
* 联系电话:0533-8539687、18253337056(微信同号)
* 简历邮箱:jcshrlzy@

招聘职位 宣传编辑类
招聘数量 3
工作地点 淄博市 山东省淄博市桓台县红辛路
岗位要求 岗位职责:
1、负责《金诚石化报》编辑、出版。
2、负责参加各类会议并形成纪要。
3、负责完成部门安排的材料组织和相关上报。
4、负责报社、电视台等各类采访的接洽和配合。
5、负责组织报纸分析会议,记录存在的问题,并认真整改。
6、负责学雷锋、文明单位复查、道德讲堂活动组织、材料提报。
7、负责网站相关上传内容审批,网络文明志愿者内容上传及管理。
8、负责稿酬统计、公示、审批和报送。报刊印刷费用结算。
9、负责拍照、摄像工作。图片、视频管理。
任职要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业,本科及以上学历;
2、具有扎实的地质知识,有协作精神和责任心;
3、吃苦耐劳,能承受工作压力,能够独立完成本岗位工作。
招聘职位 工艺、设备、电气类储备生
招聘数量 100
工作地点 淄博市 山东省淄博市桓台县红辛路
岗位要求 岗位职责:
1、负责按照《操作规程》以及《工艺卡片》等技术文件的要求进行装置平稳优化操作。
2、负责反应岗位盯表及室外巡检,及时发现生产异常现象,并进行准确判断,汇报班组长,组织进行事故处理。
3、服从班组长管理,根据要求,负责反应岗位的工艺调整,与其它岗位做好工作协调配合。负责本岗位操作、巡检及交接班记录本的书写。
4、认真执行炼油技术、设备、质量、环保、安全等专业管理制度和涉及生产操作过程的质量控制文件。
5、加强岗位练兵,提高自身素质,并协助车间对做好新进人员的培养,使其尽快达到岗位要求。
6、负责装置的开停工、操作运行、正常生产维护、事故处理和现场管理。
7、完成其他相关工作。
任职要求:
1、化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等理工科类相关专业,专科以上学历;
2、具有扎实的地质知识,有协作精神和责任心;
3、吃苦耐劳,能承受工作压力,能够独立完成本岗位工作。
招聘职位 企业管理培训生
招聘数量 10
工作地点 淄博市 山东省淄博市桓台县红辛路
岗位要求 岗位职责:
1、根据公司制定培训计划完成培训要求,适应岗位需要,作为集团后备管理储备人才;
2、参与企业制度制度、企业文化宣传、人力资源、行政管理相关环节意见实施;
3、协助上级完成日常工作。
招聘要求:
1、本科(研究生)应届毕业生;
2、专业要求:法学、行政管理、人力资源管理、社会工作等相关专业;
3、具有扎实的地质知识,有协作精神和责任心;
4、吃苦耐劳,能承受工作压力,能够独立完成本岗位工作。