岗位职责：
1、根据公司总目标，进行目标的制定及分解；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、负责销售渠道和客户的管理；5、完成月度季度年度小组目标；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
入职提供专业岗前、岗中培训，并为员工提供完善的晋升路线，公司每月定期组织员工聚餐，不定期旅游等集体活动；
薪资体系：底薪（无责2500） 绩效 提成 津贴 奖金 福利=12000-18000 (不封顶）无试用期
晋升空间：销售代表-销售主管-销售总监（公司合伙人）
公司为您提供：优美的住宿环境，双休，五险一金
