岗位职责：

1、全面负责和落实分校对应市场的招生工作，高效率地达到分校的招生目标；
    2、负责组织、策划并实施各市场的招生宣传、讲座安排、公开课，以及跟进后续服务工作；
    3、针对所辖市场的校园经理团队成员的建设及业务技能、招生咨询技能、沟通技能等业务所需岗位技能进行辅导培训；
    4、负责开展市场内部业务沟通、团队管理、日常事务、绩效考核等相关管理工作。

任职要求：

1、热爱教育行业，大专及以上学历，男女不限，专业不限，有无工作经验均可，到岗后进行系统的培训，有良好的服务精神；

2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，团队合作意识强；工作积极主动，有责任心，吃苦耐劳；

3、 有敏锐、独到的观察力和活动策划、组织能力，具有开拓创新精神；有市场实习或实践经验者优先。

4、薪资：月薪4000元起 高提成，年薪6万~15万，年薪6万元起。能力突出者薪资面议。

岗位职责：

1、负责学员信息资料的整理，报班统计，与教研老师配合做好学员的教学服务工作；

2、负责开课、排课相关工作，课时的录入与统计，教学用具的准备，对学员进行开课提醒；

3、跟踪学员学习进度与质量的回访；做好学员日常所需物品和茶点采购及发放。

4、负责学员档案的建立，及时更新、记录每阶段的学习状况，反馈给学员，对学生档案做好管理工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，有无工作经验均可，男女不限，专业不限，熟练使用办公软件；

2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，团队合作意识强，工作热情开朗；

3、工作积极主动，有责任心，吃苦耐劳，能较好的与学生相处；有学生工作经验者优先。

4、薪资结构：月薪3000元~5000元 带班补贴。

岗位职责：

1、负责人员招聘，制定公司规章制度，并贯彻执行，档案管理及更新；

2、负责考勤管理和纪律监察；负责招聘会安排与对接，完成招聘会相关工作事宜；

3、对公司人员进行日常管理，管理公司日常财产，完善公司福利待遇，提升员工幸福感。

4、完成公司领导安排的其他工作，协助领导做好公司管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，男女不限，有相关实习或实践经验者，熟悉劳动合同法、婚姻法等应聘者优先。

2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，团队合作意识强，能够从员工和公司双方出发，制定相关制度。

3、工作积极主动，有责任心，吃苦耐劳。

4、薪资结构：月薪3000元~5000元 招聘奖励。（能力优秀者，薪资面议）

岗位职责：

1、负责公司官网的建设和日常维护更新，小程序的维护及管理；

2、微信公众号以及网站运营推广，负责策划并执行微信微博营销、网站日常活动及跟踪维护；

3、根据项目制定的内容方向发布各种微信、网站内容。以及网络课程销售、推广，对接各大网络新媒体等。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备电商相关基础，计算机、数字媒体、电子等相关专业优先考虑。

2、具备一定美工能力，创新能力，善于把握新媒体，紧跟潮流。有相关基础经验者优先。

3、薪资结构：月薪3000~10000元。（视能力情况而定，可面议）

（判断推理、公共基础知识、数量关系、资料分析、言语理解、申论、面试）

岗位职责：

1、能够独立承担一门（含）以上科目的教学工作，保证完成授课任务；
2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩；
4、协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作，参与图书编写及研发工作。

任职要求：
1、应届生需硕士及以上学历，专业不限，男女不限，特别优秀者可放宽至本科；在职或离职公职人员、党校公职人员、面试考官（含往年）、阅卷组命题组专家（含往年）可优先录用。
2、表达与沟通能力强，擅长与人沟通交流，有很好的服务意识，关爱学生，普通话标准，有授课、主持、演讲经验者优先；

3、能参加为期20~60天的培训，培训地点为：福州。

4、薪资结构：年薪10万以上，优秀者可达年薪30万；优秀老师在分校股改中可以获得相应股份。