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管培生

【培养方向】：分子公司中高层管理者（运营经理、政委（HRBP）、城市负责人等）

【培养方式】：轮岗历练超阶段培训学习高层一对一指导公平考核

轮岗历练：

第一阶段（第1-3月）：分公司熟悉基础业务开展；

第二阶段（第4-6月）：全国18家分公司招聘或运营工作，主管级别。

第三阶段（第7-9月）：高管助理或者见习经理（方向根据前6个月表现制定）

【备注】：每个岗位3个月，能力超强可缩短，能力次之，可延续一个月（需总裁特批）；最长时间12个月。

【薪酬福利】：

1.无责底薪1.2万

2.完善的培训体系

3.带薪年假，员工旅游……

4.公平的晋升机制

【岗位要求】：

1. 学历：研究生排名前60或全国排名前30院校本科学历。如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过1年；

2. 须接受异地调配。

3.优秀的语言表达能力、逻辑严谨，条理清晰；

4.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

5.优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；

6.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

7.在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先；

8.热爱体育运动，看好体育行业。

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