[苏州]苏州工业园区顺丰速运有限公司

经营管理储备干部

岗位职责：

1、实岗历练：经营管理方向的优才大学生实岗历练周期为6-12个月，通过在一、二线基层岗位（收派3-6个月、仓管3-6个月）的培养，掌握顺丰基础业务的运作流程及相关知识技能。

2、后备培养：6个月达成指标的优才，直接获得点部主管后备资格，进入点部主管后备培养阶段；1年之内上岗，如未到达指标的优才，需继续历练。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历应届生，专业不限，物流专业优先；

2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件及电脑操作;

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

1、参与历练岗位的考核，薪酬采用就高定薪及岗位薪酬相比就高原则；

2、上班地点：苏州市大市范围营业点

专项客服代表 
 

岗位职责：

1、 负责受理客户订单、处理投诉、提供咨询；

2、负责对客户基础信息及时更新维护确保客户资料准确性；

任职要求：

1、全日制本科以上学历应届毕业生，专业不限，物流管理优先；

2、 熟悉OFFICE办公软件及电脑操作。

3、能承受一定压力，善于学习和积累。

1、试用期1-2个月，薪资2800/月+200住房补贴+220补贴/月；转正按绩效考核核算（4000-6000/月），提供免费住宿；每月6-8天休息时间：

早班：8:30-17:30，中班：13:30-22:00（早中班轮班制）

2、上班地点：苏州市工业园区星港街283号中园大厦