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岗位职责
1、协助招聘工作,候选人简历筛选、邀约及面试接待;
2、协助员工关系,新员工入职手续办理,档案建档工作;
3、协助负责员工培训、薪酬福利绩效管理的工作;
4、协助日常行政事务工作:来客接待、办公用品整理采购、下午茶、文件整理等。
岗位要求
1、19届应届生,本科以上学历,人力资源、行政相关专业优先;
2、有较好的服务意识,亲和力强;
3、踏实细心,愿意学习。
薪酬福利
100-150元/天、提供住宿、员工饭堂、下午茶、员工旅游等;年轻活力的工作氛围。
#提供转正机会#