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5.为了更好的打造优秀雇主,需要与HR一起负责起公司的企业文化建设工作。
1.大学统招本科及以上学历;
2.有一年以上相关工作经验;互联网及IT相关行业、或猎头经验的优先;
3.有运营思维的HR,有想法,思维灵活,举一反三,学习能力强;
4.性格外向,沟通能力强,喜欢和陌生人谈话,对人际与人性敏感;同时需要有过硬的逻辑畅顺的书面表达能力。
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