[合肥]积米思教育2018校园招聘

积米思教育2018届校园招聘信息

发布时间：2018年04月08日 18:08  | 发布人：就业管理员(jyadmin)  | 发布部门：  | 阅读人数：14 字号： T | T

  积米思教育致力于为6~18岁的孩子提供高品质的课程辅导。拥有近百名具有丰富一线教学经验的老师，为广大学子提供优质教学服务。目前，开设的课程有一对一个性化辅导、中小学同步班、小学奥数、阅读写作班、陪读作业班等。

更有北师大专家顾问张秀平、胡永健、魏炜、安大教授吴本忠及合肥本土名校名师助阵，保障教学的精准高效。通过多种方式，开发学生的学习潜力和兴趣，结合知识性和趣味性，将教育做到极致。

 

招聘岗位：各科全职教师 

招聘人数：语文 2名，数学 3名，英语 3名，物理 3名，化学 2名

预期薪酬：4000-8000  

工作内容：负责各科教学工作，撰写授课计划，针对学生情况对其进行个性化辅导；定期开展教研活动、集中备课、磨课以保证教学质量等

任职要求：本科及以上学历，师范类毕业，有教师资格证者优先；具备一定的表达能力。

晋升空间：学科老师→学科组长→教学主任→分校校长→合伙人

 

招聘岗位：课程顾问

招聘人数：3名

预期薪酬：4000-8000

工作内容：负责来访、来电家长的咨询；跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，配合市场部跟进转化资源，制定辅导计划与方案等；建立及维护校区学习档案和管理合同；

任职要求：大专及以上学历；同行业相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，性格外向，有较强的应变能力。

晋升空间：课程顾问→咨询主管→营运主任→分校校长→合伙人

 

招聘岗位：咨询主管 

招聘人数：2名

预期薪酬：5000-10000       

工作内容：制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；提高团队业务能力，协助校区团队完成业绩目标。

任职要求：本科及以上学历；市场营销等相关专业优先；三年以上教育咨询师工作经验；较强的抗压力、沟通能力及组织协调能力；有较强的管理能力。

晋升空间：咨询主管→营运主任→分校校长→合伙人

招聘岗位：学习管理师 

招聘人数：3名

预期薪酬：4000-8000          

工作内容：负责在读学生的排课，学生课程的管理与学习跟进、学生学习情况与家长反馈沟通，提高满意度，为后期续费做铺垫

任职要求：大专及以上学历；热爱教育行业，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力；有教育类或同岗位经验者优先。

晋升空间：学管师→学管主管→营运总监→分校校长→合伙人

 

招聘岗位：市场专员

招聘人数：5名

预期薪酬：4000-6000

工作内容：负责开发和维护校区与异业合作伙伴之间的关系，分解校区市场任务，确保目标达成；

负责兼职的招聘、培训、管理等相关工作等

任职要求：大专及以上学历；吃苦耐劳，普通话标准，善于与人沟通、交流。

晋升空间：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人

 

招聘岗位：文案策划

招聘人数：2

预期薪酬：4000-6000

岗位职责：

1.负责企业的新闻宣传，形象宣传

2.负责广告画册、宣传单页、企业刊物、网络等的文案编写，根据公司及部门要求的撰写各类文案，活动软文，搜集报纸信息

3.朋友圈转发、微信公众平台软文编写、网站文案编写等，对接相关部门或单位

4.组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务

任职要求：

1.新闻学、传播学、中文、汉语言文学类相关专业者优先，大学本科以上学历

2.具有深厚的文字功底，良好的文案写作及创作能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷

3.能独立完成项目文案的撰写

4.具有良好的个人沟通技巧及团队合作精神

 

福利：

1.入职将接受系统培训

2.稳定且具有竞争力的薪酬体系，底薪加提成/课时费

3.规范、系统、完善的福利保障体系，按国家规定为员工缴纳各项社会保险

4.广阔的晋升空间，人才至上。使每位员工得到最大的发展

5.无责任底薪 提成 年终奖

6.平均每天工作8小时、法定节假日、节日福利、生日惊喜、员工体检…

 

 

招聘联系人：王秀荣     张梦琪

联系电话：18656008863  15056030805

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