
此信息由厦门城市职业学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者厦门城市职业学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
福建龙马环卫装备股份有限公司
2018-04-08 16:03:20
单位行业:制造业
单位性质:三资企业
单位所在省:
招聘截止时间:2018-08-08
招聘邮箱:flm100@
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 其他(120) | 工作所在地 | 福建省 龙岩市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 经济业务人员 | ||
学历 | 专科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 主要工作职责: 1、负责环卫车辆的销售前、中、后端的所有销售事务; 2、维护客户关系、开发市场等 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑,30周岁以下; 2、具备较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神 3、能适应长期出差的工作需要 薪酬福利: 五险一金、年终奖、节假日福利、带薪年假、结婚礼金、婚假、产假、福利食堂(1元两荤两素 炖汤)、核心人才股权激励、职业经理人培训计划、各类文体竞技协会(羽毛球、篮球、足球)等 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 其他(80) | 工作所在地 | 福建省 龙岩市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 专科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 主要工作职责: 1、受理客户咨询、投诉,解决产品使用过程中故障、质量问题; 2、负责产品交接及指导培训用户操作、维护保养等,协助完成产品上牌事宜; 3、整理和分析售后服务过程中的故障数据和信息,做好记录总结并反馈,阶段性提出对产品改进的建议或意见; 4、建立用户单位信息档案及相应的产品信息档案; 5、配合区域开展产品营销工作。 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,机械制造、机电一体化相关专业;35周岁以下; 2、具有服务意识,具备一定的沟通、交流能力 3、愿意从基层做起,服从分配和管理 4、能适应长期出差的工作需要,抗压能力强,吃苦耐劳 薪酬福利: 五险一金、年终奖、节假日福利、带薪年假、结婚礼金、婚假、产假、福利食堂(1元两荤两素 炖汤)、核心人才股权激励、职业经理人培训计划、各类文体竞技协会(羽毛球、篮球、足球)等 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 其他(30) | 工作所在地 | 福建省 龙岩市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 专科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 主要工作职责: 1、 定位方向:环卫运营公司的生产运营管理 2、 培养方式:龙环公司(龙马环卫全资子公司)顶岗实训 3、 服从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。 应聘条件: 1、大专以上学历; 2、应届毕业生具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神,在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者可优先考虑; 3、社会人士具有一定的管理经验和挑战意识; 4、愿意从基层做起,服从分配和管理; 5、能适应长期出差的工作需要,抗压能力强,吃苦耐劳。 薪酬福利: 五险一金、年终奖、节假日福利、带薪年假、结婚礼金、婚假、产假、福利食堂(1元两荤两素 炖汤)、核心人才股权激励、职业经理人培训计划、各类文体竞技协会(羽毛球、篮球、足球)等 |
公司简介:
龙马环卫(股票代码603686)是集城乡环境卫生系统规划设计、环卫装备研发制造销售、环卫运营、投资为一体的环境卫生整体解决方案提供商。是国内环卫行业领军企业,首家专注于环卫领域的主板上市公司,连续五年复合增长率达30%以上的百亿市值企业。股票纳入上证中国制造2025主题和上证380指数样本股,是装备制造业创新领域代表性上市公司。
龙马环卫秉承“与用户共享成功、与社会共担责任、与员工共享利益”的发展理念,紧紧抓住环保新蓝海——“环卫”发展机遇,通过实施“环卫装备制造 环卫服务产业”协同发展战略,以运营服务带动装备制造,以装备制造支持运营服务,形成双轮驱动双向融合的战略新格局。
在环卫装备产品技术全面达到国内领先水平,部分产品达到国际先进水平的基础上,相继承揽全国最大的环卫一体化PPP项目和服务外包项目,并借助物联网、移动互联网、云计算等相关技术,投资建设智慧环卫系统,以传统环卫服务为基础,建立最优服务调度、线上线下营销结合、高效管理执行为核心的企业生态环境。以利益共享为核心,通过“产业基金”、“并购基金”等金融杠杆模式在产业投资发力,建立环卫行业全产业链的平台型公司。目前公司及下属子公司已取得环卫服务项目22个,累计合同总金额达50亿元。
公司坚持人才强企战略,制定了“引进与培养结合,注重后备人才储备”的人才建设方针,紧紧抓住人才培养、锻炼、使用等环节,通过搭建平台、给予授权、优化激励机制、打造学习型企业的方式,全面推进人才队伍建设。
现因业务快速发展需要,诚邀英才加盟,公司将为员工提供富有竞争力的薪酬待遇、优越的工作环境和广阔的职业发展平台,为十三五末实现百亿企业目标打下提供坚强的人才保障和智力支持。
公司所有岗位均享受以下薪酬福利:
五险一金、年终奖、节假日福利、带薪年假、结婚礼金、婚假、产假、福利食堂(1元两荤两素 炖汤)、核心人才股权激励、职业经理人培训计划、各类文体竞技协会(羽毛球、篮球、足球)等。
龙马环卫(股票代码603686)是集城乡环境卫生系统规划设计、环卫装备研发制造销售、环卫运营、投资为一体的环境卫生整体解决方案提供商。是国内环卫行业领军企业,首家专注于环卫领域的主板上市公司,连续五年复合增长率达30%以上的百亿市值企业。股票纳入上证中国制造2025主题和上证380指数样本股,是装备制造业创新领域代表性上市公司。
龙马环卫秉承“与用户共享成功、与社会共担责任、与员工共享利益”的发展理念,紧紧抓住环保新蓝海——“环卫”发展机遇,通过实施“环卫装备制造 环卫服务产业”协同发展战略,以运营服务带动装备制造,以装备制造支持运营服务,形成双轮驱动双向融合的战略新格局。
在环卫装备产品技术全面达到国内领先水平,部分产品达到国际先进水平的基础上,相继承揽全国最大的环卫一体化PPP项目和服务外包项目,并借助物联网、移动互联网、云计算等相关技术,投资建设智慧环卫系统,以传统环卫服务为基础,建立最优服务调度、线上线下营销结合、高效管理执行为核心的企业生态环境。以利益共享为核心,通过“产业基金”、“并购基金”等金融杠杆模式在产业投资发力,建立环卫行业全产业链的平台型公司。目前公司及下属子公司已取得环卫服务项目22个,累计合同总金额达50亿元。
公司坚持人才强企战略,制定了“引进与培养结合,注重后备人才储备”的人才建设方针,紧紧抓住人才培养、锻炼、使用等环节,通过搭建平台、给予授权、优化激励机制、打造学习型企业的方式,全面推进人才队伍建设。
现因业务快速发展需要,诚邀英才加盟,公司将为员工提供富有竞争力的薪酬待遇、优越的工作环境和广阔的职业发展平台,为十三五末实现百亿企业目标打下提供坚强的人才保障和智力支持。
宣讲会报名类型 | |
举办日期 | |
场地需求 | |
场地名称 | |
面积(平方米) | |
地址 |