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为进一步加强基层干部队伍建设，做好村（社区）及敬老院干部储备，经镇党委研究决定向社会公开招考7名村（社区）及敬老院工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
民主、公开、竞争、择优;面向社会、公开招聘;考试考核、择优聘用;统一组织、分步实施。
二、招考计划及条件
2018年罗岭镇公开招考村（社区）及敬老院工作人员7名，岗位分配情况：
小龙山社区：男性1名；
林春村：男性1名；
花元村：男性1名，女性1名；
黄梅村：男性1名；
姥山社区：女性1名；
敬老院：男性1名。
报考者必须同时具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强；
（二）熟悉并热爱基层工作，乐于助人，具有奉献精神；
（三）具有一定的组织协调能力及相关业务知识，具有使用现代化通讯设备和操作计算机的能力，文字综合能力强者优先录用；
（四）品行端正，身体健康，有岗位独立工作能力；
（五）获得全日制大专及以上学历（有镇村工作经验的人员或退伍军人可适当放宽至高中学历或同等学历）；
（六）年龄在35周岁以下（1983年4月10日（含）以后出生）；
（七）报考人员为宜秀区户籍居民。
注：有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、报名与资格审查
（一）报名方式、时间与地点
1、报名方式：采用现场报名方式进行。报名当日需携带材料：
（1）本人身份证、户口簿、学历证明原件及复印件；
（2）近期1寸免冠照片4张；
（3）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表（见附件）。
2、报名时间：
3、报名地点：罗岭镇人民政府二楼农组办（联系人：汪永光，联系电话：13955615996）
（二）资格审查
罗岭镇公开招考村（社区）及敬老院工作人员领导小组对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假者，一经查实，将取消报考、聘用等资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名确认截止后，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。
四、招考程序及内容
（一）考试方式：考试分为笔试和面试，由罗岭镇公开招考村（社区）及敬老院工作人员领导小组统一组织实施，笔试和面试成绩按5:5计入个人考核总成绩。考试时间、地点另行通知。
1.笔试：符合条件的应聘者均可参加考试，笔试内容包括语文基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识。笔试采取闭卷考试形式，满分100分，占总成绩的50%。
2.面试：根据笔试成绩，按招考人数1∶3的比例进行面试（不足1:3的全部参加面试）。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。
（二）组织考察：按照1∶1的比例进行考察，对笔试、面试综合成绩前7名的人员进行思想政治表现、学历情况、专业特长、综合素质、综治、计生等方面的考察。
（三）体检：按照岗位招考人数1∶1的比例对考生进行体检，对因体检出现缺额的，在报考人员中按成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（四）公示：体检合格后，在相关网站上统一公示拟录用人员名单，接受社会监督，公示期7天。
（五）聘用：公示期满后，对公示无异议或公示结果不影响聘用的，根据有关规定，由镇党委组织部门办理相关手续。
此次招聘人员实行聘用制管理，试用期为6个月。试用期期满后，由镇党委组织进行考核，经考核合格后由镇党委统一进行调配使用，凡考核不合格或不服从调配安排的，取消聘用。聘用后服务期必须满3年，聘期期满，根据聘用人员工作表现和工作需要，可以续聘。
（六）待遇政策：试用期期间，按不低于安庆市最低工资标准执行；试用期满，按镇有关规定执行。
五、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会及有关部门的监督。
2、严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考核或聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予组织处理或纪律处分。
本公告由罗岭镇公开招考村（社区）及敬老院工作人员领导小组负责解释。
附件：《罗岭镇2018年公开招考村（社区）及敬老院工作人员报名表》
中共罗岭镇委员会
罗岭镇人民政府
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