河南科技期刊传媒集团有限公司是由河南省科学技术厅下设的国有企业,主要是从事期刊出版、数字出版、科技宣传、科技发展战略研究创新方法培训与研究、技术预见分析研究、科技信息咨询、服务、图书画册编撰出版和广告等业务的综合性、跨媒体的现代出版机构和科技创新信息服务机构。根据工作需要,现招聘科研人员、编辑各1名,具体情况如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、招聘岗位、人数及要求
岗位 人数 学历 要求
科技创新监测研究员 1 博士 博士学历学位,经济学、科学学、科技管理、产业经济学、计量经济学、信息经济学、情报学等相关专业,英语6级以上水平。其中,本科专业要求为理工类;中共党员、具有省级以上科技政策、产业发展、区域经济、技术经济等领域研究经验者优先,年龄38周岁以下。
期刊管理与数字出版 1 硕士 全日制硕士研究生毕业,新闻传播、出版、中文等相关专业,英语4级以上水平,有相关工作经验者优先考虑,年龄35周岁以下。
以上招聘岗位男女不限,工作地点为郑州市。
三、招聘工作程序
1、发送简历及其他有关资料至
44289957@,报名截止时间为2018年5月8日
2、简历筛选、通知应聘
3、笔试、面试(博士学历应聘职位不参加笔试)
4、录用通知
四、聘用和待遇
1、博士生试用期1年,试用期满达到考核要求,将签订劳动合同,办理调档手续等。试用期年薪10万,正式录用后,年薪15万。录用后的前3年,提供5万元/年的住房补贴,并从试用期开始,按照国家有关规定办理社保公积金等有关手续。
工作职责:
①从事发展战略研究工作,完成河南省科技厅、知识产权局等河南省直有关政府部门科技发展战略、知识产权强省战略、科技创新监测研究等有关规划、政策的研究工作。
②从事产业规划、竞争情报、省级以上软科学计划项目等研究工作,完成相关调研报告、发展规划、学术及政务媒体类相关研究文章的撰写。
③从事科学大数据研究及数据平台管理等。协助项目主持人完成本单位省级以上科技计划项目。
2、硕士生试用期6个月,试用期满达到考核要求,将签订劳动合同,办理调档手续,缴纳社保公积金等。转正后工资待遇参照事业单位工资标准基础上加学历津贴、岗位津贴等。
五、联系方式
联系人:河南科技期刊传媒集团人事部 刘先生
联系电话:0371-65994366
单位地址:郑州市政六街3号;邮编:450003
单位网址:
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