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[江苏]江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司

(全职,发布于2018-04-09) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:建筑|电气
  • 信息来源:扬州大学
说明:

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江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司2018春季校园招聘会

江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司
  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:50-300人
  • 工作城市:南京市鼓楼区
  • 发布日期:2018-04-08 16:31
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一、企业简介

江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司成立于1980年,是全国人防工程重点设计院和省级建筑工程、地下工程骨干设计单位,具备建筑工程设计甲级资质和人防工程设计甲级资质,被江苏省科技厅、江苏省工商局授予“AAA”级(最高级)江苏省信誉咨询企业证书。已通过ISO9000质量体系认证。

我院现有职工219人,专业技术人员173人,占总数的78.7%,其中高级专业技术人员45人,国家一级注册建筑师11人,国家一级注册结构师19人,教授级专家和享受政府特殊津贴专家2人。

我院设置总图、建筑、防护、结构、通风空调、给水排水、电气、弱电及智能化、经济和CAD中心等专业与机构,具备承担大中型和技术复杂的地下工程、地面建筑的可行性研究、设计、咨询等方面的人才实力和技术装备,尤其在地下工程的规划、防护、防水、消防、岩层与软土层结构选型和优化、深基坑支护、平面与内部环境设计、主要设备选型与综合管线布局、工程质量与造价控制等方面更具有较大优势和特长。

最近几年,单位的合作者基本上都是房地产名列前茅的地产公司,比如:碧桂园、恒大、苏宁、中南等。现对地铁业务也有涉足。

二、招聘职位

专业

岗位

学历要求

人数

岗位职责

任职要求

工作地点

建筑学

建筑

本科及以上

不限

1、根据客户要求,设计要求完成建筑风格外形、材料、大小等总体设计方案

2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;

3、设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

4、根据图审意见,修改建筑图纸,完善图纸内容;

5、做好交工验收工作。

 

1.身体健康,品行端正,无不良嗜好;

2.适应岗位需要,具备一定的专业知识以及较好的沟通及协调能力,熟练掌握本专业常用软件;

3.爱岗敬业,踏实肯干,拥有良好的职业素养、自律习惯以及刻苦钻研精神;

4.具有较强的质量意识和质量管理能力;

5.具有强烈的服务意识和良好的团队合作能力;

南京

电气工程及其自动化(电力系统方向)

电气

本科及以上

1

1、参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。
  2
、参与审查施工单位施工组织设计及施工方案,主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量,能否满足该项工程的技术及进度要求。
  3
、施工过程中抓好质量及工程进度。
  4
、做好交工验收工作。
  5
、做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题。

 

1.身体健康,品行端正,无不良嗜好;

2.适应岗位需要,具备一定的专业知识以及较好的沟通及协调能力,熟练掌握本专业常用软件;

3.爱岗敬业,踏实肯干,拥有良好的职业素养、自律习惯以及刻苦钻研精神;

4.具有较强的质量意识和质量管理能力;

5.具有强烈的服务意识和良好的团队合作能力;

南京

三、薪资福利

1、薪资:提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬结构,只要你足够优秀,薪资不是问题。

2、奖金:我们会根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚。

3、福利:五险一金、伙食补贴、配置集团通讯电话,额外的住房公积金补贴;节日礼金、活动经费;体检、旅游、节日聚餐经费等,工作作息按国家法定假期,满1年后享受带薪年休假;
    4、激励:会根据员工一年来的工作表现和贡献,评选多项个人奖项,在单位年会上对获奖人员进行隆重颁奖仪式,给予物质奖励,组织出国考察和交流学习的机会。

5、培训发展:
(一)培训培养:入职培训、一年导师辅导及在岗培训、跟踪培养等。
(二)职业晋升:专业技术系列或管理系列。

6、考核制度:

每年年初会根据单位业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬,以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力。

四、联系我们

邮箱:2493709454@

包工:18801585902