[四川云南重庆其它]成都如家酒店管理有限公司

如家酒店集团创立于2002年，如家酒店集团以“成为全球酒店行业前三甲的酒店管理企业”为愿景，始终秉承“家”文化，用真挚的如家招牌式的微笑和贴心的服务使住“家”者宾至如归。

   如家酒店集团旗下现有十二大住宿品牌：和颐至尊酒店、和颐酒店、如家精选酒店、素柏·云酒店、驿居酒店、如家商旅酒店、睿柏·云酒店、如家酒店、莫泰酒店、派柏·云酒店、云上四季酒店及云上四季民宿。截至2016年12月，集团在中国355个城市共有近3500家酒店投入运营，形成了行业领先的国内连锁酒店网络体系。

如家成立至今，更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。作为国内最大的综合性酒店集团之一，如家正用实际行动引领着中国大众住宿业市场走向成熟和完善，带领民族品牌走向世界。

如家是一个年轻，充满活力又积极向上的团队，快速发展的如家，今年是第九年大批招收应届大学毕业生，2018年将招聘1000多名应届大学毕业生。应届大学毕业生是如家挑选及培养具有潜力、成为未来运营管理干部的目标，集团通过选拔、招聘、甄选具备高度潜力的大学毕业生给予充分的培训与实践，使其在一年的岗位历炼和专业培训中登上管理职位，并担任重要角色。

如家集团更拥有“如家酒店管理学院”，每年为酒店员工提供多样化的培训课程，自2004年3月成立以来，如家酒店管理学院已培养了管理人员超过2000人，为数千名在职管理员工进行了各类培训，同时还培养了数十名培训师，使更多的在职员工获得系统培训。

2018年，如家将一如既往地保持快速发展的态势，快速发展的如家，需要更多的优秀人才，培养更多的优秀人才，也将为优秀人才提供更多的机会！

如家欢迎你的到来！

首旅如家酒店集团旗下品牌

一、[招聘职位与要求]

招聘职位与要求

招聘职位：运营管理培训生/实习生

应聘要求：

1、全日制2018年/2019年应届毕业生，专业不限，旅游和酒店管理专业优先考虑。

2、外貌端正，诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神。

3、具有较强的人际沟通能力、学习能力及团队协作能力。

4、愿意投身酒店服务业，服务意识强。

二、[待遇与要求]

1、 根据城市类别，享受：

运营管理培训生月收入1950-2900元/月（工资 奖金）（依据区域不同而定），销售提成及年终奖另计。

根据公司福利管理制度，享受800元/人年的福利费，包括:春节费，中秋费，高温费、员工活动费、年聚餐费等。

2、 工作时间：每周工作不超过40小时，综合工时排班每月不超过法定174小时，每月例休8天，超时部分将根据国家政策享受加班费或调休。

3、 按照国家法律规定缴纳社会保险，劳动保护和劳动条件等参照国家和当地政策。

三、[职业发展路径]

双晋升通道

 运营管理培训生—部门主管—部门经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理

 运营管理培训生—支持服务中心专员—部门经理—部门高级经理—副总监/总监—助理副总裁

四、[工作地点]

工作地点可辐射全国，南华西主要城市分布：

省/直辖市 工作城市分布

四川 成都、绵阳、德阳、乐山、绵竹、广元、攀枝花、西昌、遂宁、达州、内江、泸州、广安、阆中、南充、宜宾

重庆 重庆市

西藏 拉萨、日喀则

云南 昆明、大理、丽江、西双版纳、瑞丽、建水、弥勒、腾冲、芒市、楚雄、香格里拉、曲靖、玉溪、普洱

贵州 贵阳、遵义、铜仁、安顺

五、[培训与发展]

1、毕业生报到后，作为运营培训生在酒店前台、客房、餐厅、销售等岗位轮岗（以前台为主），整体工作时间不少于六个月，每两个月由店长进行岗位考评；

2、培训后，经综合考核合格，分配至酒店，任职三个月“资深运营培训生”；

4、半年后，经酒店考评合格，晋升为部门经理（前台副理、销售经理、客房经理）。

5、实习半年后，由酒店内部培养考核转正或晋升情况。

六、[应聘流程]

1、应聘者可参加如家酒店集团的校园宣讲会现场投递简历，也可将简历以email方式或邮寄方式投递至指定地点。投递时，请在email标题中或信封上注明“2018届运营培训生”

2、参加面试。

3、获得录用通知者，应按要求与报到酒店联系，确定报到日期。

4、按要求携相关文件准时报到。

自取得毕业证之次日起，办理正式录用手续，签订劳动合同。之前如家酒店实习工作时间超过2个月的，签订劳动合同后不再设试用期。

七、[相关网站及应聘简历模版下载]

首旅如家酒店集团主页：ww***com[点击查看]

八、[简历投递]

通过email、邮寄投递简历者，请注意选择意愿工作的城市

附：面试安排城市及简历投寄地址

南华西区：