[浙江]西湖大学暨浙江西湖高等研究院科技合作部2018招聘职员

西湖大学是一所非营利性、社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校（教发函【2018】10号），坚持“高起点、小而精、研究型”的办学定位。学校结合中国国情及优势，以国际化办学理念，探索创新的办学体制机制，聚焦于基础学术研究和科技转化应用，致力于培养复合型拔尖创新人才及创造影响世界、造福人类的科学知识和技术发展。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

一、招聘岗位

1.科技合作部副主任

岗位职责：

1.协助制订学校科技发展规划，负责制订科技政策和学校科技管理办法；

2.负责国家、省部级等各类纵向研究计划项目与国际科技合作项目的组织申报与管理；

3．负责国家科技重大项目和重大专项的组织申报与管理；

4．负责各类横向科技项目的组织申报、洽谈与管理，组织校地合作、校企合作等各项政产学研合作；

5．负责国家级、省部级和校级科研基地建设与管理；

6．负责学校科技成果与知识产权管理，组织申报与争取国家级、省部级科技成果奖励及各类社会力量设立的科技奖励；

7．配合财务、审计部门做好学校科研经费的管理工作；

8．主持科技合作部日常工作，制定或起草科技合作部管理工作文件和各类文稿；指导科技合作部主管、职员开展各项工作；

9.负责与国内外相关企业、机构的合作事宜；负责学校各相关基地建设以及其他方面的工作。

应聘条件：

1．熟悉高校或科研院所科技合作相关工作，具有全面掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法，具有较强的组织管理及协调能力和综合管理能力；

2．能为改进本部门的管理工作、提高管理水平提出合理化建议和工作设想，并能组织实施；

3．具有较强的语言文字表达能力和英文沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的研究报告等材料；

4．具有大学本科及以上学历工作满15年，或硕士研究生毕业工作满10年，或博士研究生毕业工作满5年；

5．具有高校或科研院所科技合作相关部门3年以上高级业务主管或部门负责人的实际工作经验者；

6．为人正直，身心健康，工作态度认真，有敬业精神，有一定的领导能力和较强的团队协作精神。

2.平台和基地管理专员岗

岗位职责：

1.负责组织国家各部委及各级地方政府各类型科研基地的申报、认定、建设、验收等全过程管理；

2.协助部门负责人或主管承担科研基地对接的专门性管理工作；

3.负责拟定或独立起草科研基地相关管理工作文件和各类文稿；

4.能独立完成部门负责人交办的专项工作和临时性任务等。

应聘条件：

1.认同浙江西湖高等研究院办学理念，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.具有较强的文字表达能力，能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的研究报告等材料；

3.硕士研究生及以上学历，具有高校或科研院所科研项目相关部门实际工作经验优先。

3.科研经费管理专员岗

岗位职责：

1.负责各类型纵向、横向科研项目经费的日常管理，包括协助科研经费预算编制、支出审核、账务处理及与财务部门对接的全过程管理；

2.协助部门负责人或主管承担科研经费对接、应对科研经费审计专门性管理工作；

3.负责拟定或独立起草科研经费相关管理工作文件和各类文稿；

4.能独立完成部门负责人交办的专项工作和临时性任务等。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.具有较强的账务处理能力，有会计学、财务管理等财经专业学习经历者优先；

3.硕士研究生及以上学历，具有高校或科研院所科研经费管理实际工作经验优先。

4.行政综合事务岗

岗位职责：

1.负责部门文字工作，包括工作报告、总结、规划、相关管理办法的撰写；

2.科技信息的收集和发布，做好科技动态的宣传工作；

3.协助做好与外单位的沟通交流和来访接待工作；

4.部门负责人交办的其他工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.具备扎实的文字综合能力和三年以上高校或大型企事业单位管理工作经验；

3.硕士研究生及以上学历，流利的英语交流与写作能力。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式和联系人：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@，邮件主题及简历请注明"姓名"-"应聘岗位名称"-""。联系人：丁老师。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

 

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