天津金螳螂家电子商务有限公司

一、公司简介

金螳螂·家系苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司子公司，2015年秋，金螳螂宣布进入家装市场，凭借自身强大的品牌实力、资源优势和管理能力，依托公装领域多年累积的经验，共享全球顶尖设计团队资源、成熟施工项目管理经验及供应链集采整合优势，旨在打造以家为核心的深度垂直、服务闭环的一站式家居服务平台。

苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司成立于1993年1月，是一家以室内装饰为主体，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、广告等为一体的专业化装饰集团。

金螳螂成立于1993年，总部设在中国苏州，集团旗下的金螳螂装饰是中国装饰行业首家上市公司，已连续14年成为中国装饰百强第一名，金螳螂集团已获得鲁班奖82项（股份公司79项），全国装饰奖275项，成为获得国优奖项最多的装饰企业，是中国民营企业500强、连续三年被美国福布斯杂志授予亚太地区最佳上市公司50强，连续5年被评为中小板上市公司50强和10佳管理团队。

金螳螂深耕于装饰产业，业务已遍及全国及部分海外市场，具备室内装饰、幕墙、景观、家具、软装等全产业链设计施工服务能力，为业主提供“一次性委托、全方位服务”的一站式服务。集团公司拥有4700 多人的设计师团队（其中1500多名外籍设计师），下属子公司 (HBA)是全球酒店室内设计第一品牌，总部设在美国洛杉矶，成立于1965年，连续19年被美国《室内设计》杂志评选为全球酒店室内设计公司第一名。近年来，公司相继打造如北京奥运会主会场（鸟巢）、北京人民大会堂、国家大剧院、国家博物馆、北京APEC 峰会官邸别墅、杭州G20峰会主会场、上海中心、南京青奥中心、南京牛首山佛顶宫、无锡灵山梵宫等顶级工程，并成为希尔顿、喜达屋、洲际、万豪、凯宾斯基、雅高等一系列国际知名酒店管理集团的设计施工服务商。

金螳螂重点培育科技文化板块。旗下的朗捷通智能公司是一家集行业解决方案、自主软硬件研发、系统集成与服务于一体的高新技术企业，业务覆盖楼宇智能、智慧城市、智慧交通、智慧建筑、智慧医疗等多个领域。

金螳螂自成立以来，一直秉持着“主动担当、积极参与社会公益活动与慈善事业，回报社会”的理念，2015年3月，金螳螂公益慈善基金会注册成立，成为苏州最大规模的非公募公益基金会。基金会以“扶贫、济困、关爱弱势群体，关注教育事业”为宗旨，有序推进扶贫帮困、助学扶老、助医助残抗灾等慈善项目，积极传递社会正能量。

经过二十多年的发展，金螳螂积淀了自己独特的企业文化，坚持“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗、批评与自我批评、终身学习”的价值观，为客户提供绿色、环保、健康的公共空间和家居环境，金螳螂坚持“只有客户成功，我们才能成功”的经营理念，以专业技术、专业服务为客户实现价值增值，努力把公司打造成为“竞争对手尊敬的公司、客户首选与信赖的公司、社会认可与投资者追捧的公司、员工值得依托和实现自我的公司”。

二、品牌故事

1993年1月，金螳螂创始人带领3个设计师团队在苏州华侨饭店租了一个标间，由此开始了建筑装饰之旅。当时苏州的装饰行业还是国企为主，几个年轻人没有社会资源、没有背景，全靠自身实力在外闯市场，白手起家，攻下了若干不可能，一家以室内装饰为主，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、电子商务、广告等为一体的专业化装饰集团破土而出。

中国有个典故叫“螳臂当车”，螳螂举起前肢企图阻挡车子前进，这种不畏强敌，勇往直前的精神与公司倡导的勇者信念是不谋而合的，金螳螂的名字由此诞生。

21年来金螳螂荣获中国建筑装饰工程鲁班奖61项，全国建筑工程装饰奖202项成为行业获得“国优”最多的装饰企业。国家体育场（鸟巢）、国家大剧院、国家博物馆、人民大会堂常委厅、江苏厅、无锡灵山胜境梵宫等遍地全国的大批高端项目，稳固了行业龙头地位，金螳螂已经成为建筑行业的品质标杆。

螳螂是动物界的优秀建筑师，它能够建造出精美的巢穴。2015年9月，这只美丽的金螳螂，推出自有品牌“金螳螂 · 家”，正式进军家居电商领域，汇聚全球设计风范，传承鲁班精雕工艺，为用户提供更好的一站式家居服务体验。

三、公司企业文化

使命：致力于改善人居环境。

愿景：成为客户首选、员工自豪、同行尊重、社会认可的公司。

目标：成为中国装饰行业持续领跑者。

价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，批评与自我批评，终身学习。

四、招聘信息

（一）客户经理：

岗位职责：

1、挖掘客户，探究市场和客户资源，进行客户邀约，客户维护

2、公司业务宣传

3、市场营销与推广

4、协助设计师签单和签合同，解决客户疑问达成签单，按时完成销售指标

任职要求：

1、熟悉家装行业的营销流程及细节；对家装业务有一定的了解。

2、有经验，善沟通，协调性强，思维灵活，执行力强。

薪资：底薪3000 提成

（二）邀约主管：

岗位职责：

1、把控线上线下客户邀约到店（到场）                       

2、支持指导部门内部员工客户邀约的中间环节                

3、制定部门及个人业务激励措施                                 

4、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目

5、部门团队业务技巧培训

任职要求：

1、有团队。具备相应的实操和管理经验

2、协调性强，思维灵活，执行力强。

薪资：底薪4000-6000 提成

（三）市场开拓：

岗位职责：

1、重点小区开发，深入了解市场，挖掘客户。

2、进行客户邀约，客户维护。

3、新建小区的家装宣传与营销推广。

4、协助设计师签单和签合同，解决客户疑问达成签单，按时完成销售指标

任职要求：

1、熟悉家装行业的营销流程及细节；喜欢市场开拓或地推工作，对家装业务有一定的了解。

2、善沟通，性格开朗，思维灵活，勤恳上进，执行力强。

薪资：

底薪3000 提成

（四）市拓主管：

岗位职责:

1、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集

2、重点小区开发方案和邀约启动方案执行和目标费用规划

3、分析现状及需求

任职要求：

1、有团队。具备相应的实操和管理经验

2、协调性强，思维灵活，执行力强。

薪资:底薪4000-6000 提成

(五)设计师助理：

岗位职责：

1、协助设计师绘图、量房                                            

2、陪客户参观样板房、选材  

任职要求：

1、精通AutoCAD等设计软件的运用，具备独立出图能力，精通家装业务及设计施工流程。                                 

2、了解家装设计规则 

薪资：面议

(六)企划：

岗位职责：

1、熟悉图文设计                                           

2、广告推广  

任职要求：

精通制图设计软件的运用，具备独立能力

薪资：面议

以上所有招聘职位相关其它信息如上：

福利：高提成，六险一金，餐补、法定假节日、生日福利。

上下班时间：朝九晚五。

公休：单休。

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招聘联系人：王彬

招聘联系电话：13820025504（微信同号）

招聘投放简历邮箱：zhaopinwb666@（邮件主题请注明：姓名 应聘职位）