因业务发展和工作需要，浙江科达电力工程有限公司温州分公司决定面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求

二、报名办法、资格初审及筛选 

（一）应聘人员可登录温州人才网 或 智联招聘 注册投递简历，或下载《浙江科达电力工程有限公司报名表》，附上本人基本情况档案包（近期1寸免冠彩照、个人有效身份证正反面，最高学历毕业证书），并将报名表电子版和本人基本情况档案包发送到odsy888@，邮件名统一为“应聘岗位 姓名”，本次招聘计划为期2周，额满停止报名，若人数达不到招聘计划将延长招聘时间。

（二）报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如报名材料不全，则不予审核；凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（三）资格初审及筛选：人力资源部收集、整理、汇总所收集的简历，筛选符合要求的人员。

（四）咨询电话：0577-51109621。

三、考试、录用办法

（一）考试
考试内容：通用考试

笔试后，依据笔试成绩从高到低的原则，按岗位招聘计划数3倍的比例进入资格复审，如遇最后一名同分的，则一并进入资格复审。资格复审合格人员确定为拟面试人选；资格复审合格人数达不到岗位招聘计划数2倍的，按笔试成绩从高到低依次递补至岗位招聘计划数的2倍。

（二）面试
由公司统一组织专家进行面试，依据现场打分及综合评定情况，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。面试合格分数线为60分。

四、其它事项

（一）上班地点：新桥、丽岙、梧田、南白象、茶山等瓯海区域

（二）上班时间：面议

（三）薪资待遇：试用期底薪2010元，转正工资面议，多劳多得，根据绩效浮动，缴纳五险，转正满一定期限后缴纳公积金。

（四）在考核发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的，由公司视具体情况确定是否进行递补。

（五）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

浙江科达电力工程有限公司报名表.doc