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北京理工大学2018年海内外优秀应届毕业生招聘计划(第三批辅导员岗位)
因工作需要,北京理工大学辅导员岗位现面向海内外公开招聘2018年优秀应届毕业生。 一、招聘人数 3名。 二、应聘条件 1.2018年度海内外知名大学优秀应届毕业生,培养方式为全日制统招统分,具有博士研究生及以上学历学位,工学、理学、管理学、文学、法学等专业; 2.大学英语六级成绩425分以上(含),英语口语水平良好,对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求,以雅思、托福等英语水平证明材料替代; 3.熟练使用各种计算机办公软件,具有较强的公文写作能力; 4.身心健康,具有良好的思想政治素质,拥护中国共产党的路线、方针、政策; 5.中共党员; 6.在校期间有担任主要学生干部经历; 7.热爱学生工作,具有较强的组织管理、综合协调和语言文字表达能力。 三、岗位职责 1.负责开展理想信念教育; 2.负责开展形势政策教育; 3.负责及时掌握学生情况; 4.负责做好重大活动与特殊时期的学生工作; 5.负责加强班集体和党团建设; 6.负责开展日常思想政治教育与管理; 7.负责做好经济困难学生资助; 8.负责开展心理素质教育; 9.负责开展就业指导和服务; 10.每周要求入住学生公寓1-2天。 四、福利待遇 1.本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列(事业编制)岗位,通过我校公开招聘选拔程序的应届毕业生,可解决北京户口。 2.我校为新入校人员提供具有行业竞争力的薪酬待遇,年薪21万元起(税前,含公积金及各项津补贴)。具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元。 3.协助解决子女入托、入学等问题。
五、招聘程序 公开招聘工作按以下程序进行:网络报名→学校对应聘者进行资格审查→资格审查通过者在规定时间参加由第三方人力资源服务公司统一组织的岗位胜任力测试,学校按招聘岗位数差额确定实习考察人选→入围实习人选到用人学院实习,学生工作处和用人学院根据实习考察情况按招聘岗位数提出差额推荐人选→学校对推荐人选进行心理素质测试、英语口语水平测试和面试考核→通过面试考核人选经体检合格、公示无异议后,与学校签订聘用合同。整体招聘工作于2018年5月中旬前完成,各环节具体时间另行通知。 六、应聘办法 有意应聘者请登陆北京理工大学A系列人员招聘系统(rs***.cn[点击查看])进行网上报名,注册后填写个人简历并应聘相应岗位。 应聘时请注意,务必在“简历附件”中上传相关资质证明材料的扫描件或照片,包括但不限于:国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、最后学历成绩单(加盖学校教务部门公章)、学生干部经历鉴定(由学校学生工作部门出具)。 应聘者填报的信息和提交的材料应真实有效。通过弄虚作假获得学校聘用资格的,学校有权与其解除聘用关系。 七、招聘时限 报名截止日期为2018年4月22日。 八、联系方式 招聘工作联系人:张老师、余老师 联系电话:81384656、68912334 Email:zhy@,bitzhaopin@(仅供咨询使用,不接收应聘简历)
2018年海内外优秀应届毕业生招聘计划(第三批管理职员岗位) | |||||||
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 学校规定基本应聘条件外的 其他任职要求 | 岗位职责 |
1 | 机械与车辆 学院 | 综合业务 管理岗 | 1 | 硕士及以上学历 | 不限 | 1.中共党员优先; 2.工科专业毕业优先; 3.有信息化实践经验者优先。 4.仅限北京生源应届毕业生、出站博士后和留学回国人员申报,北京生源应届毕业生、出站博士后优先。 | 1.协助主管领导负责学院信息化建设的组织与实施; 2.学院数据管理体系建设; 3.为学院信息化和数据的整合提供管理与运行服务; 4.负责学院信息专项报表与统计、年鉴等历史资料的数据分析; 5.协助主管领导负责学院综合业务相关工作; 6.协助主管领导完成其他日常事务性工作。 |
2 | 马克思主义 学院 | 办公行政岗 | 1 | 硕士及以上学历 | 不限 | 1.具有较好的思想政治素质,为人正直、忠于职守、踏实勤奋; 2.具有马克思主义理论等背景者优先,具有较强的组织策划能力、沟通协调能力和人际交往能力,富有工作激情与亲和力,具有主动学习能力,责任心强,认真细致; 3.熟练掌握Office各类办公软件;具有较强的理论水平、文字编辑功底、文案策划能力和写作能力; 4.熟悉操作系统、图像处理、视频处理、剪辑,有视频录制、制作经验者优先; 5.仅限北京生源应届毕业生、出站博士后和留学回国人员申报,北京生源应届毕业生、出站博士后优先。 | 1.协助院办主任做好全院的行政管理工作; 2.完成学校、学院的文件收发,档案资料的收集、归档、保管工作; 3.协助学院完成党务相关工作; 4.负责学院内外的日常接待服务; 5.负责学院会议的有关组织、记录、服务等工作; 6.负责学院日常信息的发布,新闻通知等的文字起草工作; 7.协助完成学院实验室、教学辅助相关工作; 8.完成领导交办的其他工作。 |
3 | 人事处 | 人力资源管理岗 | 1 | 硕士及以上学历 | 不限 | 1.中共党员; 2.热爱高校教育管理事业; 3.具有较强的责任心和服务意识,认真细致,执行力强; 4.具有良好的组织协调、团队合作、沟通交流和抗压能力; 5.熟练使用办公软件,具有较强的公文写作能力和英语应用能力。 | 1.负责组织海外学术出访、长期公派出国项目; 2.负责组织实施国家和学校各项青年教师培养计划; 3.负责组织开展教师资格审核认定工作; 4.负责组织实施教师培训工作,组织青年教师国内外培训项目; 5.负责组织实施顾问教授、兼职教授∕研究员聘用工作; 6.负责专业技术队伍及相关数据统计工作; 7.完成领导交办的其他工作。 |
4 | 教务处 | 综合室管理岗 | 1 | 硕士及以上学历 | 不限 | 1.中共党员; 2.有过教学管理工作经验者优先; 3.具有较强的文字表达能力;组织协调能力;高效的办事能力。 | 1.教务处资产管理;会务组织; 2.全处综合治理;信息统计; 3.新闻发布;信息化建设;数据上报; 4.日常全处后勤保障.完成处长、科长交办的其它工作; 5.全处文件整理归档工作。 |
5 | 基建处 | 电气施工 管理岗 | 1 | 硕士及以上学历 | 电气工程、电气工程及其自动化等专业 | 1.建筑电气或电力工程相关专业优先; 2.熟练掌握所招聘岗位专业知识; 3.有较强的计划、组织、协调沟通和管理能力; 4.有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神。 | 1.负责学校基本建设项目中电气工程专业的方案论证、技术审查,以及初步设计资料和施工图纸的审核,提出本专业的控制目标和措施; 2.负责本专业的技术交底工作,审核专业施工组织设计,以及施工过程中专业技术指导和专业间协调,解决施工技术问题,检查专业施工质量; 3.提出并审核本专业建筑设备、材料采购计划,审核外加工图纸、技术资料和相关供应计划,并负责验收;配合项目负责人完成本专业设备的招标、考察和确认工作,办理材料设备确认审核表; 4.审核施工中本专业的设计变更和洽商,并按规定办理相关审批手续; 5.参与工程的竣工验收工作,负责专业工程竣工资料的审查和本专业的竣工保修工作,配合工程竣工结算。 |
6 | 网络信息 技术中心 | 网络信息系统与 教育技术管理岗 | 1 | 硕士及以上学历 | 计算机科学与技术等专业 | 1.具有较强的事业心、责任感、服务意识和大局观念,具有较强的创新意识; 2.具有良好的管理和协调能力,工作踏实,认真负责,作风正派,具有团队合作精神; 3.具有较强的计算机应用能力,熟悉计算机及音视频硬件设备,动手能力强; 4.曾从事过网络系统管理和教育技术管理工作者优先。 | 1.组织实施学校网络系统和教育信息化工程; 2.负责网络教学平台等信息系统的建设与应用维护工作; 3.负责教室多媒体设备的运行管理工作; 4.负责视频课程的录制工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |