- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：中南大学
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北京理工大学
信息来源:中南大学毕业生就业指导服务中心
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需求信息
| 职位名称 | 辅导员岗 |
| 教育水平 | 博士研究生 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 3 |
| 职位描述 | 【年薪21w，解决户口】北京理工大学2018年海内外优秀应届毕业生招聘计划（第三批辅导员岗位） 因工作需要，北京理工大学辅导员岗位现面向海内外公开招聘2018年优秀应届毕业生。 一、招聘人数 3名。 二、应聘条件 1.2018年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有博士研究生及以上学历学位，工学、理学、管理学、文学、法学等专业； 2.大学英语六级成绩425分以上（含），英语口语水平良好，对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求，以雅思、托福等英语水平证明材料替代； 3.熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力； 4.身心健康，具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策； 5.中共党员； 6.在校期间有担任主要学生干部经历； 7.热爱学生工作，具有较强的组织管理、综合协调和语言文字表达能力。 三、岗位职责 1.负责开展理想信念教育； 2.负责开展形势政策教育； 3.负责及时掌握学生情况； 4.负责做好重大活动与特殊时期的学生工作； 5.负责加强班集体和党团建设； 6.负责开展日常思想政治教育与管理； 7.负责做好经济困难学生资助； 8.负责开展心理素质教育； 9.负责开展就业指导和服务； 10.每周要求入住学生公寓1-2天。 四、福利待遇 1.本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列（事业编制）岗位，通过我校公开招聘选拔程序的应届毕业生，可解决北京户口。 2.我校为新入校人员提供具有行业竞争力的薪酬待遇，年薪21万元起（税前，含公积金及各项津补贴）。具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元。 3.协助解决子女入托、入学等问题。 五、招聘程序 公开招聘工作按以下程序进行：网络报名→学校对应聘者进行资格审查→资格审查通过者在规定时间参加由第三方人力资源服务公司统一组织的岗位胜任力测试，学校按招聘岗位数差额确定实习考察人选→入围实习人选到用人学院实习，学生工作处和用人学院根据实习考察情况按招聘岗位数提出差额推荐人选→学校对推荐人选进行心理素质测试、英语口语水平测试和面试考核→通过面试考核人选经体检合格、公示无异议后，与学校签订聘用合同。整体招聘工作于2018年5月中旬前完成，各环节具体时间另行通知。 六、应聘办法 有意应聘者请登陆北京理工大学A系列人员招聘系统（rs***.cn[点击查看]）进行网上报名，注册后填写个人简历并应聘相应岗位。 应聘时请注意，务必在“简历附件”中上传相关资质证明材料的扫描件或照片，包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、最后学历成绩单（加盖学校教务部门公章）、学生干部经历鉴定（由学校学生工作部门出具）。 应聘者填报的信息和提交的材料应真实有效。通过弄虚作假获得学校聘用资格的，学校有权与其解除聘用关系。 七、招聘时限 报名截止日期为2018年4月22日。 八、联系方式 招聘工作联系人：张老师、余老师 联系电话：81384656、68912334 Email：zhy@，bitzhaopin@（仅供咨询使用，不接收应聘简历） |
| 职位名称 | 管理岗 |
| 教育水平 | 硕士研究生 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 6 |
| 职位描述 | 北京理工大学2018年海内外优秀应届毕业生招聘计划（第三批管理职员岗位） 为建设培养一批具有国际视野、战略思维、能担当重任的高水平管理人才，北京理工大学管理职员岗位现面向海内外公开招聘2018年优秀应届毕业生。 一、招聘岗位 招聘人数6名，详见《2018年海内外优秀应届毕业生招聘计划(第三批管理职员岗位)》。 二、应聘条件 1.2018年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分； 2.大学英语六级成绩425分以上（含），英语口语水平良好，对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求，以雅思、托福等英语水平证明材料替代；熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力； 3.身心健康，具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策； 4.热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神； 5.满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求； 6.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定，凡与我校在职教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校人事、财务、纪检等管理岗位以及与应聘单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 三、福利待遇 1.本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列（事业编制）岗位，通过我校公开招聘选拔程序的应届毕业生，可解决北京户口。 2.我校为新入校人员提供了具有行业竞争力的薪酬待遇，硕士应届毕业生年薪16万元起（税前，含公积金），享受一次性青年教职工津贴3万元；博士应届毕业生和出站博士后年薪19万元起（税前，含公积金），享受一次性青年教职工津贴5万元。 3. 协助解决子女入托、入学等问题。 四、招聘程序 公开招聘工作按以下程序进行：网络报名→学校对应聘者进行资格审查→资格审查通过者在规定时间参加由第三方人力资源服务公司统一组织的岗位胜任力测试，学校按招聘岗位数差额确定实习考察人选→入围实习人选到用人单位实习，用人单位根据实习考察情况按招聘岗位数提出差额推荐人选→学校对推荐人选进行心理素质测试、英语口语水平测试和面试考核→通过面试考核人选经体检合格、公示无异议后，与学校签订聘用合同。整体招聘工作于2018年5月中旬前完成，各环节具体时间另行通知。 五、应聘办法 有意应聘者请登陆北京理工大学A系列人员招聘系统（rs***.cn[点击查看]）进行网上报名，注册后填写个人简历并应聘相应岗位。每人限报2个管理职员岗位。 应聘时请注意，务必在“简历附件”中上传相关资质证明材料的扫描件或照片，包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、最后学历成绩单（加盖学校教务部门公章）。 应聘者填报的信息和提交的材料应真实有效。通过弄虚作假获得学校聘用资格的，学校有权与其解除聘用关系。 六、招聘时限 报名截止日期为2018年4月22日。 七、联系方式 人事处联系人：余老师、周老师 联系电话：68912334、68918577 传真：010-68913013 E-mail：bitzhaopin@（仅供咨询使用，不接收应聘简历） 附件：1.《2018年海内外优秀应届毕业生招聘计划(第三批管理职员岗位)》 |
单位简介
| 单位名称 | 北京理工大学 | 单位性质 | 高等教育单位 |
| 单位行业 | 教育 | 是否五百强 | 否 |
【年薪21w，解决户口】北京理工大学2018年海内外优秀应届毕业生招聘计划（第三批辅导员岗位）
因工作需要，北京理工大学辅导员岗位现面向海内外公开招聘2018年优秀应届毕业生。
一、招聘人数
3名。
二、应聘条件
1.2018年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有博士研究生及以上学历学位，工学、理学、管理学、文学、法学等专业；
2.大学英语六级成绩425分以上（含），英语口语水平良好，对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求，以雅思、托福等英语水平证明材料替代；
3.熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力；
4.身心健康，具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
5.中共党员；
6.在校期间有担任主要学生干部经历；
7.热爱学生工作，具有较强的组织管理、综合协调和语言文字表达能力。
三、岗位职责
1.负责开展理想信念教育；
2.负责开展形势政策教育；
3.负责及时掌握学生情况；
4.负责做好重大活动与特殊时期的学生工作；
5.负责加强班集体和党团建设；
6.负责开展日常思想政治教育与管理；
7.负责做好经济困难学生资助；
8.负责开展心理素质教育；
9.负责开展就业指导和服务；
10.每周要求入住学生公寓1-2天。
四、福利待遇
1.本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列（事业编制）岗位，通过我校公开招聘选拔程序的应届毕业生，可解决北京户口。
2.我校为新入校人员提供具有行业竞争力的薪酬待遇，年薪21万元起（税前，含公积金及各项津补贴）。具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元。
3.协助解决子女入托、入学等问题。
五、招聘程序
公开招聘工作按以下程序进行：网络报名→学校对应聘者进行资格审查→资格审查通过者在规定时间参加由第三方人力资源服务公司统一组织的岗位胜任力测试，学校按招聘岗位数差额确定实习考察人选→入围实习人选到用人学院实习，学生工作处和用人学院根据实习考察情况按招聘岗位数提出差额推荐人选→学校对推荐人选进行心理素质测试、英语口语水平测试和面试考核→通过面试考核人选经体检合格、公示无异议后，与学校签订聘用合同。整体招聘工作于2018年5月中旬前完成，各环节具体时间另行通知。
六、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学A系列人员招聘系统（rs***.cn[点击查看]）进行网上报名，注册后填写个人简历并应聘相应岗位。
应聘时请注意，务必在“简历附件”中上传相关资质证明材料的扫描件或照片，包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、最后学历成绩单（加盖学校教务部门公章）、学生干部经历鉴定（由学校学生工作部门出具）。
应聘者填报的信息和提交的材料应真实有效。通过弄虚作假获得学校聘用资格的，学校有权与其解除聘用关系。
七、招聘时限
报名截止日期为2018年4月22日。
八、联系方式
招聘工作联系人：张老师、余老师
联系电话：81384656、68912334
Email：zhy@，bitzhaopin@（仅供咨询使用，不接收应聘简历）
