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岗位职责:
1、协助集团人力资源部进行人员档案整理工作;
2、协助招聘培训模块进行面试邀约、资料整理等工作;
3、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、工作积极主动,仔细认真、稳重、守秘;
3、良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
4、勤奋好学,较强的执行力、亲和力和抗压力。