- 2018-04-11
- 2018-05-30
- 66139@
岗位职责:
1. 综合模块实习;
2. 招聘:根据部门用人需求做简历的初筛工作,电话沟通约见面试;
3. 员工关系:协助正式员工进行日常数据的汇总整理,表格的制作、员工系统维护、员工信息管理、员工入离手续办理、员工档案管理等;
4. 企业文化:协助正式员工进行公司活动的组织与实施、生日礼品购买、公司环境布展等;
5. 绩效:协助进行绩效系统管理;
6. 培训:协助推进培训方案及培训活动的实施;
7. 其他:协助部门处理一些辅助性的工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,对人力资源或金融行业感兴趣;
2. 学习能力强,工作细心,效率高,爱岗敬业;
3. 能熟练使用office办公软件;
4.每周工作日能到岗3-5天,实习时间可持续三个月的优先。
简历投递请发送至邮箱66139@(标题为“姓名 学历 专业 应聘职位”)
招聘职位
职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
---|---|---|---|---|
人力资源部实习生 | 本科,硕士 | 保险学院,商学院,政府管理学院,社会与心理学院 | 劳动与社会保障,行政管理,公共事业管理,社会工作,社会学(经济社会学),人力资源管理,物流管理,企业管理,公共管理,社会学 | 2 |
其他信息